Projektleiter/in Transformationen Ausbildung

Projektleitung mit Schwerpunkt agile Transformation

In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung von drei zentralen Projekten, die sich auf die agile Transformation konzentrieren:

• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Theorieausbildung
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Theorieprüfung
• Weiterentwicklung des SHV-Flugschullabels

Hierbei arbeiten Sie eng mit einem dezentral organisierten Netzwerk von Fachpersonen zusammen und holen regelmäßig Feedback sowie Bedürfnisse aus der Szene ein. Sie koordinieren und leiten den Aufbau beziehungsweise Ausbau in enger Zusammenarbeit mit dem fachlich verantwortlichen Product Owner sowie einer jeweils maßgeschneiderten Fachgruppe.

Nutzen Sie Ihr umfangreiches Wissen in agilen Methoden und Ihre Change-Management-Kompetenz, um Orientierung, Verbindlichkeit und echten Fortschritt zu gewährleisten. Ihr externer Blick hilft Ihnen, objektiv zu priorisieren, Spannungsfelder frühzeitig zu erkennen und Projekte konstruktiv weiterzuentwickeln.

Ihre Qualifikationen

• Langjährige und umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Moderation von Projekten mit Veränderungscharakter – im Bildungs-, Digitalisierungs- oder Verbandskontext.
• Freude an Kommunikation, Koordination und klarer Organisation – insbesondere im Umgang mit dezentralen, fachlich starken Teams.
• Ausgeprägtes Gespür für Zusammenarbeit, Gruppendynamik und die Anforderungen heterogener Zielgruppen.
• Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und die Perspektiven verschiedener Stakeholder zu integrieren, sowie ein problemloser Umgang mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Sehr gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch (Italienisch von Vorteil).

Unser Angebot

• Die Möglichkeit, drei zukunftsweisende Projekte im Schweizer Flugsport aktiv mitzugestalten.
• Klare Rollenverteilung: Sie bringen Struktur, Kommunikation und Umsetzungskompetenz – unsere Fachpersonen das Know-how.
• Ein motiviertes, professionelles Umfeld mit engagierten Mitwirkenden aus der Ausbildungsszene.
• Flexibles Arbeiten mit Eigenverantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum.

360-Talents ist eine Full Service Recruiting Plattform, die die besten Talente mit den besten Stellen verbindet. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch „menschlich“ perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.