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Projektleiter/in Installation 80-100% (m/w/d)

Entreprise
leteam ressources humaines
Lieu
Glattbrugg (8152 Zürich)
Date
23.08.2025
Référence
162039

Über uns

Unser langjähriger Kunde hat sich in den letzten Jahren erfolgreich einen exzellenten Ruf in der Branche erarbeitet. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Elektroinstallationen, Industrieinstallationen, Service- und Gebäudeunterhalt sowie innovative Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation/Smart Home, Smart-Energie, Elektromobilität und Photovoltaik. Mit spannenden und zukunftsweisenden Projekten bieten sie ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Ihre Verantwortungsbereiche

  • Hauptverantwortung für die zuverlässige Planung und Abwicklung von Installationsprojekten
  • Leidenschaftliches Führen eines Teams
  • Finanzielle und terminliche Verantwortung für die zugeteilten Projekte
  • Kundenberatung und -betreuung
  • Projektcontrolling und laufende Prozessoptimierung
  • Sicherstellen der termingerechten Projektübergabe an den Kunden
  • Koordination mit der Bauleitung sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den Planern
  • Erstellen und Bearbeiten von Offerten und Nachträgen
  • Erstellen von Teil- sowie Schlussrechnungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur EFZ
  • Geplante oder abgeschlossene Weiterbildung als Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis oder Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte/-Expertin HFP
  • Führungserfahrung und Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
  • Sehr gutes technisches Verständnis und gute MS-Office Kenntnisse
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken und Handeln
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Teamfähige, lösungsorientierte, belastbare und flexible Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten und guten Umgangsformen
  • Freude an großem Handlungsspielraum

Wir bieten Ihnen

  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle (4 Tage-Woche möglich)
  • Großzügige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege, da unser Kunde ein Familienbetrieb ist
  • Moderne Arbeitsausrüstung
  • Junges, dynamisches und kollegiales Team
  • Diverse angebotene Mitarbeiteranlässe

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