Projektleiter/in Elektroinstallation 80-100% (m/w/d)

Description de l'entreprise

Notre client s'est imposé comme un leader dans le secteur au cours des dernières années, se spécialisant dans les installations électriques, les installations industrielles, l'entretien de bâtiments, l'automatisation des bâtiments/Smart Home, l'énergie intelligente, la mobilité électrique et la photovoltaïque. Avec des projets passionnants, l'entreprise recherche un professionnel engagé pour rejoindre son équipe dynamique.

Missions

• Responsabilité pour la planification précise et l'exécution des projets d'installation
• Leadership motivant et développement d'une équipe
• Surveillance du budget et des délais pour les projets attribués
• Conseil et accompagnement des clients
• Contrôle de projet et optimisation continue des processus
• Assurance d'une remise en temps voulu aux clients
• Collaboration étroite avec la direction de construction et les planificateurs
• Élaboration et ajustement des offres et des avenants
• Réalisation des factures intermédiaires et finales
• Acquisition de commandes supplémentaires

Pré-requis

• Formation professionnelle achevée en tant qu'électricien ou planificateur électrique
• Formation prévue ou achevée en tant que chef de projet électrique avec un certificat fédéral de capacité ou expert en installations et sécurité électrique
• Expérience en management et passion pour le développement des employés
• Compréhension technique prononcée et bonnes compétences en MS Office
• Grand niveau de compétences sociales, assertivité et sens des responsabilités
• Autonomie, méthode de travail structurée et orientée vers les objectifs
• Pensée analytique et action en réseau
• Haute orientation client et service
• Personnalité orientée vers l'équipe, résiliente et flexible avec une bonne présentation et de bonnes manières
• Plaisir à avoir une large marge de manœuvre

Ce que nous offrons

• Modèles de temps de travail flexibles (par exemple, semaine de 4 jours)
• Opportunités de formation continue et de progression de carrière
• Processus décisionnels courts dans une entreprise familiale
• Équipement de travail moderne
• Une équipe jeune, dynamique et collégiale
• Événements variés pour les employés