Projektleiter/in Elektroinstallation 80-100% (m/w/d)

Description de l'entreprise

Unser Kunde s'est imposé comme un acteur de premier plan dans le secteur des installations électriques au cours des dernières années. L'entreprise est spécialisée dans diverses activités telles que les installations industrielles, le service et l'entretien de bâtiments, l'automatisation des bâtiments/Solutions Smart Home, l'énergie intelligente, la mobilité électrique et la photovoltaïque. Dans le cadre de projets passionnants, elle recherche un professionnel engagé pour rejoindre son équipe dynamique.

Description des responsabilités

• Responsabilité pour la planification précise et l'exécution de projets d'installation.
• Leadership motivant et développement d'une équipe performante.
• Surveillance des budgets et des délais pour les projets assignés.
• Conseil et accompagnement des clients.
• Contrôle de projet et optimisation continue des processus.
• Assurer une remise ponctuelle aux clients.
• Collaboration étroite avec la direction de construction et les planificateurs.
• Création et ajustement des offres et des avenants.
• Élaboration de factures intermédiaires et finales.
• Acquisition de commandes supplémentaires.

Attentes

• Formation professionnelle achevée en tant qu'installateur électrique EFZ ou planificateur électrique EFZ.
• Formation prévue ou achevée en tant que responsable de projet électrique en installation et sécurité (certificat fédéral de capacité) ou expert en installations électriques et sécurité HFP.
• Expérience en leadership et plaisir à développer les collaborateurs.
• Compréhension technique prononcée et bonne maîtrise de MS Office.
• Haute capacité relationnelle, assertivité et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler de manière autonome, structurée et orientée vers les objectifs.
• Capacité analytique et approche connectée.
• Orientation client et service de haut niveau.
• Personnalité orientée équipe, flexible, résiliente et avec une bonne présentation.
• Appréciation d'un large éventail de responsabilités.

Ce que nous offrons

• Modèles de travail flexibles (par exemple, semaine de 4 jours).
• Opportunités de formation et d'avancement étendues.
• Chemins de décision courts au sein d'une entreprise familiale.
• Équipement de travail moderne.
• Une équipe jeune, dynamique et collégiale.
• Événements variés pour les employés.