Product Manager Softwarelösungen 80-100% (w/m/d)

Produkte mit klarem Nutzen weiterentwickeln, Prioritäten setzen, echte Wirkung erzielen

Exklusiv bei p4b
Agglomeration Luzern
Ab sofort oder nach Vereinbarung
80-100%
Unbefristet

End-to-End-Verantwortung für zugewiesene Softwarelösungen im Scrum Product Team, inklusive zentraler Produktentscheidungen.
Weiterentwicklung der Produktstrategie und Ableitung einer klaren Roadmap mit nachvollziehbaren Prioritäten.
Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus, Führung des Product Backlogs und Sicherstellung umsetzbarer, sauberer Anforderungen.
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Fachexperten und anderen Stakeholdern, Gewährleistung von Transparenz und Verbindlichkeit.
Frühes Erkennen von Markt-, Kunden- und Technologietrends sowie Einbringung neuer Impulse in die Produktentwicklung, insbesondere im Bereich Webtechnologien, digitale Lösungen und AI.
Förderung einer agilen, fokussierten und nutzerzentrierten Zusammenarbeit im Team.

Gestaltung nicht nur einzelner Anforderungen, sondern auch der Richtung relevanter Softwarelösungen.
Mitarbeit an übergeordneten Produktthemen sowie an der Weiterentwicklung des Portfolios.
Moderner Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen, direktem Austausch und hoher Eigenverantwortung.

Mehrjährige Erfahrung im Product Management oder als Product Owner in der Entwicklung von Softwareprodukten.
Erfahrung in der Verantwortung für ein Produkt oder einen vergleichbaren Lösungsbereich, inklusive enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern.
Vertrautheit mit agilen Methoden, insbesondere Scrum, und souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
Gutes Verständnis für moderne Technologien sowie hohe Affinität für Digitalisierung, Produktoptimierung und aktuelle Entwicklungen im Bereich Web und AI.
Erfahrung im SaaS-, ERP- oder Payroll-Umfeld ist von Vorteil.
Höhere Aus-/Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Unternehmerisches Denken, Weitblick und rasches Erkennen von Zusammenhängen.
Mut, Position zu beziehen, Prioritäten zu setzen und manchmal auch bewusst Nein zu sagen.
Fähigkeit, Menschen ohne disziplinarische Führungsverantwortung zu motivieren und zu moderieren.
Klarheit, Empathie, natürliche Präsenz und verbindliche Art.

Entwickelt etablierte und bekannte Softwarelösungen.
Verbindet fachliche Substanz mit hohem Anspruch an Innovation, Qualität und Weiterentwicklung.
Unschlagbarer Teamspirit und außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre.
Moderner Arbeitgeber mit spannendem und vielseitigem Kundenstamm.
Optimal gelegener Arbeitsort in der Agglomeration Luzern, modern ausgestattete Büroräumlichkeiten.

Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Produkte und deren Weiterentwicklung.
Viel Gestaltungsspielraum in einem modernen, technologieorientierten Umfeld.
Kurz Entscheidungswege und direkter Austausch mit relevanten Anspruchsgruppen.
Aufgabe mit strategischer Relevanz und operativer Nähe zur Umsetzung.
Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Mitdenken und Initiative geschätzt werden.
Spannende Schnittstellen zwischen Produkt, Technologie, Markt und Business.
Gute Voraussetzungen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Attraktive Anstellungsbedingungen, die zu einer anspruchsvollen Schlüsselrolle passen.