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Product Manager m/w

Entreprise
IT Recruitment GmbH
Lieu
Wangs
Date
05.10.2025
Référence
185505

Ihre Aufgaben und Verantwortungen

Arbeitsort: Wangs oder Wetzikon, hybrides Arbeiten

Tätigkeit

  • Aktive Mitgestaltung der Produktvision und -strategie in Zusammenarbeit mit dem Team, um die Weiterentwicklung unserer Produkte für den Schweizer Markt voranzutreiben.
  • Ständiger Fokus auf den Kundennutzen und kontinuierliche Optimierung des Produkts für langfristigen wirtschaftlichen Erfolg.
  • Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmaps sowie Planung von Releases im Team.
  • Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen, Entwicklung überzeugender Business Cases und strategische Make-or-Buy-Entscheidungen.
  • Beobachtung aktueller technologischer Entwicklungen und Sicherstellung der Adaption zukunftsgerichteter Technologien.
  • Definition von Produktanforderungen und Integration dieser als Features in das Product Backlog.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern zur Vertretung der Kundenperspektive im Entwicklungsteam und fundierte Entscheidungen zur Produktweiterentwicklung treffen.
  • Begleitung von Produkteinführungen und klare, motivierende Kommunikation neuer Releases - intern und extern.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im ERP-Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Markts und tiefes Verständnis für die Bedürfnisse lokaler KMU.
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Leidenschaft für IT-Projekte sowie gutes Gespür für Prozesse.
  • Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban; Fähigkeit, die richtige Balance zwischen Marktbedarf, technischer Machbarkeit und Business Value zu finden.
  • Strategisches Denken, analytisches Handeln und Gespür für marktfähige Lösungen.
  • Freude an der Teamarbeit; sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings zur Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung.
  • Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausstattung für produktives Arbeiten.
  • Spannende, dynamische Branche mit vielfältigen Projekten und der Chance, die Digitalisierung im Mittelstand aktiv mitzugestalten.

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