Product Manager m/w
- Entreprise
- IT Recruitment GmbH
- Lieu
- Wangs
- Date
- 05.10.2025
- Référence
- 185505
Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Arbeitsort: Wangs oder Wetzikon, hybrides Arbeiten
Tätigkeit
- Aktive Mitgestaltung der Produktvision und -strategie in Zusammenarbeit mit dem Team, um die Weiterentwicklung unserer Produkte für den Schweizer Markt voranzutreiben.
- Ständiger Fokus auf den Kundennutzen und kontinuierliche Optimierung des Produkts für langfristigen wirtschaftlichen Erfolg.
- Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmaps sowie Planung von Releases im Team.
- Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen, Entwicklung überzeugender Business Cases und strategische Make-or-Buy-Entscheidungen.
- Beobachtung aktueller technologischer Entwicklungen und Sicherstellung der Adaption zukunftsgerichteter Technologien.
- Definition von Produktanforderungen und Integration dieser als Features in das Product Backlog.
- Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern zur Vertretung der Kundenperspektive im Entwicklungsteam und fundierte Entscheidungen zur Produktweiterentwicklung treffen.
- Begleitung von Produkteinführungen und klare, motivierende Kommunikation neuer Releases - intern und extern.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im ERP-Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Markts und tiefes Verständnis für die Bedürfnisse lokaler KMU.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Leidenschaft für IT-Projekte sowie gutes Gespür für Prozesse.
- Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban; Fähigkeit, die richtige Balance zwischen Marktbedarf, technischer Machbarkeit und Business Value zu finden.
- Strategisches Denken, analytisches Handeln und Gespür für marktfähige Lösungen.
- Freude an der Teamarbeit; sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Angebot
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings zur Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung.
- Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausstattung für produktives Arbeiten.
- Spannende, dynamische Branche mit vielfältigen Projekten und der Chance, die Digitalisierung im Mittelstand aktiv mitzugestalten.