Praktikantin / Praktikant Teamleitung Hotellerie (a) 100%

Arbeitsort

Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich

Besetzung per

01. November oder nach Vereinbarung

Anstellungsart

befristet für 6 Monate

Referenznummer

62977

Über die Position

In dieser spannenden Funktion arbeitest du eng mit dem Hotelservice, der Reinigung und der Pflege zusammen, um das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Im Bereich Hotellerie koordinieren wir rund 115 Mitarbeitende.

DEINE AUFGABEN

• Anweisen, Kontrollieren und Coachen der Mitarbeitenden im Hotelservice und der Etagenreinigung
• Koordination des Tagesgeschäftes in der Hotellerie, Zimmerkontrolle und bei Bedarf Unterstützung im Hotelservice
• Überwachung der Ein- und Austrittsprozesse unserer Patienten
• Gewährleistung eines reibungslosen Mahlzeitenservice
• Einhaltung der Sauberkeits- und Ordnungsvorschriften in der gesamten Klinik gemäss den Hirslanden Qualitätsstandards
• Professioneller Umgang mit Patientenbeschwerden
• Mitarbeit an Projekten und Durchführung von Weiterbildungen

DEIN PROFIL

• Kommunikativ, verantwortungsbewusst sowie dienstleistungsorientiert
• Organisationstalent mit gutem Überblick und Prioritätensetzung
• Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kunden
• Gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse der MS Office Programme

WAS WIR BIETEN

• Einen attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees in einem eingespielten, interdisziplinären Team
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsatmosphäre und fundierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. „Freizeit Plus“ mit bis zu 7 Wochen Ferien
• Kompensation der Umkleidezeit mit vier zusätzlichen freien Tagen bei 100% Pensum
• Beteiligung an den Fahrkosten (ZVV/Z-Pass, SBB-Coupons)

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10.000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der „Leader in Diversity“ der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.