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Polymechaniker/in - CNC Fertigung, für tolle Festanstellung

Entreprise
STA Stellenpartner AG
Lieu
Holderbank SO
Date
08.09.2025
Référence
171001

Tätigkeit

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Neuteile-Produktion, beginnend bei der Bearbeitungsstrategie bis hin zur Serienfertigung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • ISO-Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen der Maschinentypen Hanwha XD20, Tornos CT20, Tornos GT13, Citizen K16 und/oder Star SB20 zur Herstellung von Präzisionsdrehteilen.
  • Durchführung von Qualitätskontrollen der Teile mit modernen optischen und taktilen Messgeräten.
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Produktionsteile.
  • Erstellung der Werkzeugliste und der Programmablaufpläne.
  • Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse.

Anforderungen

Wir suchen nach jemandem mit den folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Polymechaniker/-in EFZ.
  • Maschinenkenntnisse von einem oder mehreren der folgenden Maschinentypen: Hanwha XD20, Tornos CT20, Tornos GT13, Citizen K16 und/oder Star SB20.
  • Steuerungskenntnisse (Typ: Fanuc) und Kenntnisse im ISO-Programmieren.
  • Gute Berufserfahrung in der Mess- und Prüftechnik sowie im Zeichnungslesen (Form- und Lagetoleranzen).
  • Fingerfertigkeit für komplexe Drehteile.
  • Vernetztes Denken und Verständnis für technische Zusammenhänge.
  • Qualitäts- und zielbewusstes Handeln sowie eine lösungsorientierte Denkhaltung.
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens A2) und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Angebot

Es erwartet Sie ein attraktives Paket mit zahlreichen Vorteilen:

  • Sicherheit durch die finanzielle Unabhängigkeit eines Familienunternehmens.
  • Eine spannende Aufgabe mit Verantwortung und Raum für eigene Ideen.
  • Geplante Einarbeitung, um Ihnen einen sicheren Start zu ermöglichen.
  • 40-Stunden-Woche mit flexiblen Tagesarbeitszeiten.
  • Ein moderner Maschinenpark auf dem neuesten Stand der Technik.
  • Ein kollegiales Team in einer familiären, wertschätzenden Betriebskultur.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort.
  • Mindestens 24 Ferientage - je nach Alter und Dienstjahren sogar mehr.

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