Polygraphes ou médiamaticien-ne-s de niveau junior pour le projet LUMINA d’accessibilisation des moyens d’enseignement romands (MER) CDD de 12 mois, 100 %

Contribuez à l'accessibilité des moyens d'enseignement romands

Imaginez un monde où chaque élève de Suisse romande peut apprendre avec des supports adaptés à ses besoins, y compris via des logiciels d'aide à la lecture. C'est l'ambition du projet LUMINA, porté par la CIIP, qui coordonne l'éducation et la culture en Suisse romande avec l'appui du Tessin. Basé à Neuchâtel, ce projet vise à convertir les moyens d'enseignement romands (MER) en formats accessibles, lisibles par les logiciels d'aide à la lecture, dotés de champs de formulaire interactifs et simples d'utilisation.

Vos missions

En collaboration avec l'équipe projet, vous serez chargé-e de :

• Préparer les fichiers InDesign sources des MER conçus pour l'impression, puis les structurer en vue de leur accessibilisation selon les règles et bonnes pratiques graphiques établies par la CIIP ;
• Structurer les contenus des MER dans un outil CMS propriétaire destiné à l'automatisation de la mise en page des moyens accessibles ;
• Structurer, reconstruire et baliser des documents InDesign conformément aux directives internes de la CIIP et du Centre suisse de pédagogie spécialisée (CSPS) ;
• Produire les livrables attendus, notamment des fichiers PDF balisés avec champs de formulaire, ainsi que des fichiers .docx et .odt éditables facilitant la différenciation pédagogique ;
• Adapter la mise en page aux contraintes spécifiques de chaque MER, en tenant compte de leurs enjeux graphiques et d'accessibilité ;
• Créer des variantes de documents et traiter un volume de tâches similaires avec régularité, précision et efficacité ;
• Collaborer avec l'équipe projet et, le cas échéant, avec les prestataires externes impliqués dans l'audit et la conversion des documents.

Votre profil

Titulaire d'un CFC de polygraphe ou de médiamaticien-ne, ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez d'une première expérience professionnelle, idéalement de deux ans, dans une agence de communication. Vous apportez :

• Une excellente maîtrise d'Adobe InDesign dans ses versions récentes, y compris la structuration, le balisage, la création d'articles et la gestion de gabarits ;
• Une très bonne connaissance d'autres outils de la suite Adobe Pro (Illustrator, Acrobat) est un atout ;
• Une expérience de travail avec un CMS (système de gestion de contenu) est un atout important, la logique de structuration des contenus étant directement transférable au travail demandé ;
• Des connaissances en accessibilité numérique (normes PDF/UA, WCAG) sont un plus ;
• Une fiabilité et une rigueur adaptées à un poste de niveau junior, à l'aise avec un volume de production soutenu et des processus bien définis.

Vos compétences métier et comportementales

• De la rigueur et de la précision, y compris sur un volume de production soutenu et dans des processus bien définis ;
• De l'autonomie face aux cas particuliers et aux documents complexes ;
• Un bon esprit d'équipe et de l'aisance dans la communication avec les autres intervenant-e-s du projet.

Nous vous offrons

• Un travail concret et porteur de sens, dont les réalisations serviront directement aux élèves ayant des besoins particuliers ;
• Une équipe projet accompagnante, évoluant dans un environnement humain et stimulant qui encourage l'autonomie ;
• Un lieu de travail idéalement situé, proche de la gare de Neuchâtel ;
• Des conditions salariales et de travail conformes au statut de la fonction publique du canton de Neuchâtel et aux dispositions particulières de la CIIP ;
• 25 jours de vacances par an (30 dès 50 ans ; 35 dès 60 ans) ;
• Des horaires de travail flexibles, avec possibilité de télétravail ;
• Un cadre de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Une politique favorable à la parentalité au travail ;
• Divers avantages sociaux.

En bref

• Contrat : CDD de 12 mois
• Taux d'activité : 80 à 100 %
• Salaire : classe 4, selon l'échelle de traitement de l'Etat de Neuchâtel
• Entrée en fonction : 1er novembre 2026 ou à convenir
• Lieu de travail : Neuchâtel