Planificateur/trice sur MS Project dans l'horlogerie à 100%!

A propos du rôle

Dans le cadre d'une collaboration avec une structure de renommée internationale dans le secteur de l'horlogerie, nous recherchons un/e planificateur/trice à 100%. Vous aurez pour mission de préparer et gérer le planning de toutes les demandes liées au bâtiment pour l'entreprise. Cela inclura la conduite de séances, la garantie de l'avancement des projets, ainsi que le suivi des demandes en cours auprès des divers interlocuteurs.

Cette opportunité vous permettra d'intégrer une équipe dynamique, prête à vous faire confiance pour que vous puissiez rapidement gagner en autonomie et assumer de réelles responsabilités. Qu'attendez-vous pour vous engager dans cette belle aventure?

Tâches

• Gestion de la planification hebdomadaire via MS Project
• Coordination avec les partenaires internes (intendance, space planners, etc.) pour valider et ajuster le planning
• Gestion de l'avancement des projets, avec la nécessité de challenger les parties prenantes pour assurer la progression
• Animation de séances
• Collection de données et mise à jour constante de la planification
• Réalisation d'autres tâches variées

Nous cherchons

• Une formation dans le domaine du bâtiment (niveau technicien ou ingénieur)
• Une expérience préalable avec MS Project, ce qui est indispensable
• Une première expérience similaire dans la planification de projets en lien avec divers interlocuteurs
• D'excellentes compétences relationnelles et organisationnelles

Pour réussir dans cette fonction, les compétences personnelles suivantes sont importantes :

• Tolérance au stress
• Compétences en communication
• Assertivité
• Responsabilité
• Orientation vers les solutions

Notez que cette mission a une durée initiale de 6 mois, avec possibilité de prolongation.

Faire partie d'Academic Work

En rejoignant cette structure, vous ferez partie des nombreux consultants d'Academic Work. Vous bénéficierez d'avantages variés tout en étant soutenu par une équipe de Consultant Manager durant cette étape clé de votre carrière.

Avez-vous des questions à propos de ce poste?

Contactez notre équipe de recrutement pour obtenir des réponses à toutes vos interrogations.