Pflegefachfrau / Pflegefachmann IMC 80 - 100 %

Berufsprofil

In einem anspruchsvollen klinischen Umfeld streben Sie danach, Ihre Fachkompetenz in der Überwachungs- oder Akutpflege einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit erhöhtem Überwachungsbedarf und arbeiten in einem engagierten Team, das Qualität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung schätzt.

Aufgabenbereich

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf der Intermediate Care Unit mit acht Betten
• Übernahme der Schichtleitung und Koordination des täglichen Stationsbetriebs
• Mitarbeit im Skill and Grade Mix auf der Intensivstation im Rahmen der Tandem Pflege
• Überwachung und Begleitung von Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachbereichen
• Mitarbeit in Fachgruppen sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
• Arbeiten nach den Prinzipien eines modernen Lean Hospitals

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung
• Fähigkeitsausweis Überwachungspflege oder IMC Kurs beziehungsweise die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Berufserfahrung in einem Akutspital
• Hohe Patientenorientierung und ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Eigenschaften

• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen
• Teamfähigkeit und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen
• Engagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung

Benefits

• Spannendes Arbeitsumfeld zwischen Intermediate Care Unit und Intensivstation
• Strukturierte Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel
• Kollegiales Team mit gelebter Unterstützungskultur
• Vergünstigte Kindertagesstätte und familienfreundliche Anstellungsbedingungen
• Volle Erziehungszulagen sowie bezahlte Kurzabsenzen bei familiären Notfällen
• Attraktive Angebote rund um Sport, Ernährung und Gesundheitsförderung
• Vergünstigungen für Reisen, Mode, Freizeit, Technik und Fahrzeuge
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden Spitäler der Nordwestschweiz

Zusätzliche Unterstützung für Bewerbende aus der EU

• Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
• Unterstützung bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
• Unterstützung bei der Unterkunftssuche durch die interne Mietabteilung