Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (80-100%) in Mammern gesucht – Ihre Führungsstärke für eine exzellente Pflege!

Führungspersönlichkeit im Pflegebereich gesucht

Engagierte Führungspersönlichkeiten im Pflegebereich finden hier die Möglichkeit, Verantwortung für die Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung zu übernehmen. Es wird Wert auf Qualität, Effizienz und Teamarbeit gelegt, um einen zentralen Beitrag zur optimalen Patientenbetreuung leisten zu können.

Standort und Einsatz

Einsatzort: Mammern und Umgebung
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Verantwortungsbereiche

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegedienstes innerhalb der Einrichtung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller Standards und gesetzlicher Vorgaben
• Personalführung, -planung und -entwicklung zur Sicherstellung eines motivierten und leistungsstarken Teams
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen
• Implementierung neuer Pflegekonzepte sowie Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Verantwortung für das Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeleistungen
• Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Ressourcenplanung
• Beratung und Begleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen in pflegerischen und organisatorischen Belangen

Gesuchtes Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplom Pflegefachperson HF / FH oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung in Pflegemanagement, Leadership oder Gesundheitsmanagement (NDS, MAS oder CAS von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in der Personalführung, Teamsteuerung und Pflegeorganisation
• Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektiven und Angebote

• Attraktive Stellenangebote im Pflegebereich (80-100%) mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Karriereberatung, um die optimale Position zu finden
• Moderne Infrastruktur mit digitaler Dokumentation und innovativen Pflegekonzepten
• Unterstützung bei administrativen Prozessen
• Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Leadership, Management und Qualitätsentwicklung
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt.