Pflegedienstleiter 100% für die Region Givisiez – Offene Stelle

Ihre neue berufliche Etappe in Givisiez

Beginnen Sie Ihre nächste berufliche Phase in einer Praxis, Klinik oder Institution in der Region Givisiez. Das Pensum beträgt 100 %. Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess, denn der Mensch steht im Mittelpunkt.

Givisiez liegt im Kanton Freiburg in der Nähe von Freiburg Stadt und besticht durch seine zentrale Lage in der Westschweiz. Die Region ist ausgezeichnet mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, was den Arbeitsweg verkürzt. Givisiez zieht als Arbeitgeber an durch die Nähe zur Stadt, ländliches Flair und eine gute wirtschaftliche Infrastruktur mit modernen Gewerbegebieten. So bietet dieser Ort ein ideales Umfeld zwischen urbanen Annehmlichkeiten und Lebensqualität.

Der neue Job im Überblick

• Arbeitsort: Givisiez und Umgebung
• Pensum: 100 %
• Anstellung: Festanstellung
• Beginn: Sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsalltag

Der Alltag ist vielseitig, denn kein Tag gleicht dem anderen. Dabei übernehmen Sie im Team folgende Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Alters- und Pflegeheims sowie der internen Spitex in personeller, fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• Überführung der strategischen Vorgaben in den operativen Alltag und Sicherstellung der vereinbarten wirtschaftlichen Zielsetzungen
• Ausarbeitung und laufende Weiterentwicklung von fachlichen Grundlagen, Standards und Pflegekonzepten
• Weiterentwicklung eines flexiblen und bedarfsgerechten Pflege- und Betreuungsangebotes sowie Verantwortung für die damit verbundenen Veränderungsprojekte
• Analyse bestehender Arbeitsabläufe und kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen
• Gewährleistung einer korrekten, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Abwicklung sämtlicher Pflege- und Abrechnungsprozesse
• Gestaltung von Rahmenbedingungen, welche den Bewohnenden Lebensqualität, Selbstständigkeit und eine möglichst individuelle Alltagsgestaltung ermöglichen
• Überwachung und Steuerung der Pflegequalität, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Bereichs
• Wahrnehmung der Interessen der Einrichtung gegenüber externen Partnern und Anspruchsgruppen sowie Mitwirkung bei der Positionierung und Kommunikation nach aussen

Zwingende Voraussetzungen

Für diese Position gelten klare Regeln. Prüfen Sie, ob Sie diese Punkte erfüllen:

• Verfügung über eine höhere Fachausbildung im Gesundheitswesen auf Tertiärstufe und fundierte Führungserfahrung
• Kenntnis der Anforderungen und Abläufe der Langzeitpflege sowie der Spitex aus eigener Berufserfahrung
• Engagierte, flexible und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, Einbringen neuer Ideen und zielgerichtete Umsetzung in der Praxis
• Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
• Administrative Versiertheit und sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Ihre Vorteile

• Fairer Lohn nach Tarif, denn gute Arbeit verdient guten Lohn
• Persönliche Betreuung von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag und darüber hinaus
• Kurse über Temptraining, da in Ihre Zukunft investiert wird
• Start direkt in eine feste Anstellung bei der Praxis oder Klinik
• Schnelle, klare Antworten sowie ein Team mit viel Herz

Häufige Fragen

Welche Qualifikationen sind zwingend? Es gelten die oben aufgeführten zwingenden Punkte – prüfen Sie diese bitte vor Ihrer Bewerbung.

Ist die Stelle temporär oder fest? Die Stelle ist eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden – Sie starten vom ersten Tag an fest angestellt.

Wie schnell kann ich starten? In der Regel sofort, weil wir uns flexibel nach Ihnen richten.

Wie läuft die Bewerbung ab? Ganz leicht: Senden Sie zunächst Lebenslauf und Zeugnisse per Formular oder E-Mail. Danach melden wir uns rasch sowie diskret bei Ihnen – somit wissen Sie schnell Bescheid.

Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in Givisiez ist deutlich gestiegen. Sie finden in der Region zahlreiche Möglichkeiten bei Spitälern und Pflegeeinrichtungen, die Ihre Expertise suchen. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg durch spezialisierte Vermittlung, persönliche Beratung und fundierte Kenntnisse des lokalen Gesundheitsmarkts. So können Sie Ihre neue Position schnell und passgenau finden.