Personalberater/in für die Medizinbranche gesucht (m/w/d) 100% in Region Zollikon

Einblicke in unser Unternehmen

Med Ipersonal ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte in der Medizinbranche spezialisiert hat. Die MediPersonal AG ist ein modernes, wachsendes Personalberatungsunternehmen, das mit innovativen Konzepten und einer zukunftsorientierten Arbeitsweise neue Impulse auf dem Schweizer Markt setzt.

Unser Standort in Zürich zeichnet sich durch ein hochmodernes Arbeitsumfeld, erstklassige digitale Tools und flache Hierarchien aus. Wir verstehen uns als strategische Partner unserer Kunden und begleiten sie mit maßgeschneiderten Lösungen in der Personalgewinnung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal: Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses von der Profildefinition über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung von Ärzten, Pflegefachkräften und weiteren medizinischen Fachspezialisten.
• Beratung und Betreuung von Kunden: Professionelle Beratung von Kliniken, Spitälern, Gesundheitszentren sowie Praxen und Erarbeitung individueller Lösungsansätze.
• Aufbau und Pflege eines erstklassigen Kandidatennetzwerks: Nutzung von Netzwerken, Social-Media-Kanälen und Jobportalen zur Identifikation von Top-Kandidatinnen und -Kandidaten.
• Marktbeobachtung und Innovationsförderung: Aktive Beobachtung von Branchentrends und Identifikation neuer Rekrutierungskanäle.
• Qualitäts- und Kundenorientierung: Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden und Kandidaten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Vermittlungsprozesses.

Anforderungen

• Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Medizin oder Gesundheitswesen.
• Fachkenntnisse & Branchenverständnis: Gute Kenntnisse der Besonderheiten des medizinischen Arbeitsmarkts, inklusive relevanter Berufsgruppen und Qualifikationsanforderungen.
• Kommunikative Kompetenz & Empathie: Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten.
• Hohe Eigeninitiative & Qualitätsbewusstsein: Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch oder Französisch, sind von Vorteil.

Unser Angebot

• Festanstellung (100%): Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie.
• Topmodernes Arbeitsumfeld & digitale Tools: Hochwertige technische Ausstattung und effiziente Prozesse für erfolgreiches Recruiting.
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: Honorierung Ihres Einsatzes und Ihrer Vermittlungserfolge.
• Weiterbildung & Entwicklung: Laufende Schulungen, interne Workshops und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Dynamisches Team & offene Unternehmenskultur: Kollegiale Atmosphäre und Raum für neue Ideen.

Kontaktinformation

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Besuchen Sie unsere Webseite oder erkundigen Sie sich über aktuelle Angebote.