Personalberater/in für die Medizinbranche gesucht (m/w/d) 100% in Region Obfelden

Überblick zur Position

Obfelden, im Zürcher Oberland, bietet eine zentrale Lage mit ausgezeichneten Verkehrsanbindungen und einer attraktiven Infrastruktur. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in einer wirtschaftlich starken Region.

Unternehmensprofil

Die MediPersonal AG ist auf die Vermittlung von Fachkräften in der Medizinbranche spezialisiert und arbeitet mit innovativen Methoden, um qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Wir verstehen uns als strategische Partner unserer Kunden und setzen auf flache Hierarchien sowie erstklassige digitale Tools.

Aufgaben

• Rekrutierung medizinischen Fachpersonals: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Profildefinition und erfolgreiche Vermittlung von medizinischen Spezialisten.
• Beratung der Kunden: Professionelle Unterstützung für Kliniken und Gesundheitszentren durch Marktkenntnisse und individuelle Lösungsansätze.
• Netzwerkaufbau: Pflege eines erstklassigen Netzwerks zur Identifikation von Top-Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Marktbeobachtung: Aktives Monitoring von Branchentrends und Nutzung innovativer Rekrutierungstools zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen.
• Qualitäts- und Kundenorientierung: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und Sicherstellung einer hervorragenden Candidate Experience.

Profilanforderungen

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung, idealerweise im medizinischen Bereich.
• Fachkenntnisse: Verständnis für den medizinischen Arbeitsmarkt und relevante Berufsgruppen.
• Kommunikative Fähigkeiten: Starke Beratungs-, Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz.
• Eigeninitiative: Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau, Kenntnisse in Englisch oder Französisch sind von Vorteil.

Wir bieten

• Sichere Festanstellung: Ein stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie.
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige technische Ausstattung und effiziente Prozesse für erfolgreiches Recruiting.
• Leistungsorientierte Vergütung: Attraktive Konditionen, die Ihre Erfolge honorieren.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Laufende Schulungen und individuelle Entwicklungsangebote zur Erweiterung Ihres Fachwissens.
• Kollegiale Atmosphäre: Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für neue Ideen.

Schlussgedanken

Seien Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft der Personalvermittlung in der Medizinbranche aktiv mit. Ihre Expertise ist gefragt!