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Ouvrier de la construction V (Chef d'équipes)

Entreprise
DRV Emplois SA
Lieu
La Chaux-de-Fonds
Date
19.06.2025
Référence
127333

Description du poste

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour intégrer une équipe dynamique. La collaboration avec diverses parties prenantes est essentielle, assurant un environnement de travail harmonieux et productif.

Responsabilités clés

  • Gestion d’équipes et établissement de rapports de travail.
  • Commande de matériel et matériaux nécessaires pour les projets.
  • Participation active aux séances de chantier en collaboration avec les maîtres d’ouvrages, la direction de travaux, et les clients.
  • Lecture de plans, traçage, implantation et nivellement à l'aide de divers instruments.
  • Application et respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement.
  • Exécution de travaux avec les équipes sur le terrain.

Compétences techniques

  • Pose de briques de différents types (béton, terre cuite, rectifiée, silico-calcaire) et de linteaux.
  • Réalisation de coffrages traditionnels en bois et métalliques.
  • Pose d'armatures et réglage du béton à l'aide de différentes techniques.
  • Réalisation de crépissage traditionnel et montage de murs en pierre naturelle et artificielle.
  • Mise en place et finition de chapes, ainsi que rhabillages autour des portes et fenêtres.
  • Pose de canalisations, de chambres de visite, et exécution des fonds de chambres.

Conduite et utilisation d'outillage

  • Conduite de camionnette de chantier pour le transport de matériel.
  • Pose de pavés et de bordures, ainsi que de dalles de jardin et de pierre naturelle.
  • Utilisation d'outils électroportatifs et de machines spécifiques pour les travaux.
  • Suivi des terrassements, réglage des planies, et réalisation de poses d’enrobés.

La description de ce rôle implique une variété de tâches techniques nécessitant une expertise spécifique et une capacité à travailler efficacement sous pression. Chaque membre de l'équipe joue un rôle crucial dans la réussite des projets.

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