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Offene Stellen für Pflege in Burgdorf – Dein Engagement zählt!

Unternehmen
MediPersonal
Ort
Burgdorf
Datum
06.08.2025
Referenznummer
153384

Engagiertes Team in der Langzeitpflege

Wir suchen motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die bereit sind, älteren oder pflegebedürftigen Menschen eine hohe Lebensqualität zu ermöglichen. In einem wertschätzenden Umfeld erwartet Sie eine individuelle und liebevolle Betreuung unserer Bewohner.

Ihre Aufgaben

  • Individuelle Pflege und Betreuung: Begleiten Sie Bewohner im Pflegealltag und sorgen Sie für ihr Wohlbefinden.
  • Medizinische Maßnahmen: Führen Sie Medikamentengabe, Blutzuckermessungen, Wundversorgung und Mobilisationsübungen durch.
  • Förderung der Selbstständigkeit: Unterstützen Sie die Bewohner, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team: Arbeiten Sie eng mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammen.
  • Dokumentation und Pflegeplanung: Stellen Sie sicher, dass alle Maßnahmen korrekt dokumentiert werden, um die Pflegequalität zu gewährleisten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/mann Gesundheit EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Attraktive Stellenangebote mit sicheren Perspektiven
  • Beste Betreuung zur Unterstützung bei der Jobsuche
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit fairer Vergütung

Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams im Bereich der Langzeitpflege zu werden. Bei Interesse stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung, um mit uns in Kontakt zu treten und weitere Informationen zu erhalten.

Weitere Informationen

Für Rückfragen oder weitere Informationen zu diesem Thema sind wir jederzeit bereit, Ihnen zur Seite zu stehen. Unsere Webseite hält zudem zusätzliche spannende Einblicke bereit.

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