Oberärztin / Oberarzt

Über die Position

In einer dynamischen, interdisziplinären Umgebung übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams und wirken aktiv an der Verbesserung der stationären Versorgung psychisch erkrankter Patienten mit. Zusammenarbeit und partnerschaftliche Führung stehen dabei im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben.

Aufgabenbereich

• Fachliche Leitung des interdisziplinären Teams in enger Kooperation mit der pflegerischen Stationsleitung.
• Sicherstellung der therapeutischen und medizinischen Versorgung in Zusammenarbeit mit Assistenzärztinnen/Assistenzärzten sowie Psychologinnen/Psychologen.
• Förderung der zugeteilten Assistenzärztinnen und -ärzte sowie Assistenzpsychologinnen und -psychologen durch strukturierte Weiterbildung und regelmäßige Supervision.
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Konzepten in Zusammenarbeit mit dem Oberärzte-Team und der Pflegeleitung.

Anforderungen

• Abschluss als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder kurz vor dem Abschluss stehend.
• Vorhandensein einer gültigen Berufsausübungsbewilligung (BAB) des Kantons St. Gallen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Wertschätzung für die stationäre Arbeit mit psychisch erkrankten Patienten sowie die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
• Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke als wesentliche Eigenschaften.
• Selbstständiges Arbeiten sowie die Übernahme von Verantwortung und das Treffen sicherer Entscheidungen sind für Sie selbstverständlich.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau zur professionellen Kommunikation mit Patienten, Kollegen und externen Partnern.

Vergütung

Der Bruttolohn bei einem 100%-Pensum liegt voraussichtlich zwischen 151.000 und 181.000 Franken pro Jahr.

Über uns

Wir sind ein engagiertes Team von rund 1.400 Mitarbeitenden, das an neun Standorten in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein hochwertige psychiatrische Behandlungen anbietet.

Prozessbeschreibung

Wir freuen uns über Ihr Interesse und heißen Sie willkommen, sich digital mit uns zu verbinden. Der gesamte Prozess ist darauf ausgerichtet, Ihnen eine klare Vorstellung von unserer Organisation und der gemeinsamen Zusammenarbeit zu vermitteln:

• Empfangsbestätigung der eingegangenen Unterlagen.
• Persönliches Gespräch zur Vertiefung des Austauschs.
• Einladung zu weiteren Gesprächen zur Klärung von Fragen und Kennenlernen des künftigen Teams.
• Telefonische Zusage bei Einigung nach den Gesprächen.
• Vertrag und relevante Informationen werden Ihnen per Post zugesendet.
• Preboarding-Möglichkeiten zur Vorbereitung auf Ihre neue Rolle.
• Onboarding am ersten Arbeitstag zur Integration in Ihr neues Team.