Mitarbeiter/in Magazin & Logistik 60% – 100%

Über die Gimalur AG

Die Gimalur AG ist ein Maler- und Gipsergeschäft mit Hauptsitz in Kriens und weiteren Filialen in Altdorf und Sarnen. Gegründet im Jahr 1932 als Josef Hodel AG, beschäftigt das Unternehmen aktuell rund 70 Mitarbeitende. Der Fokus liegt auf der Zufriedenheit unserer Kunden und der Gewährleistung höchster Qualität in unserem täglichen Wirken. Wir streben an, die Digitalisierung voranzutreiben und eine einheitliche Ausbildung innerhalb der Belegschaft sicherzustellen. Innovation und Veränderung sind für uns ständige Begleiter, um den Puls unserer Kunden zu spüren.

Dein Wirkungsfeld

• Du bewirtschaftest unser Magazin und verantwortest Material, Werkzeuge sowie Maschinen und sorgst für die Ordnung auf dem ganzen Areal.
• Wareneingänge prüfst du zuverlässig und stellst die termingerechte Bereitstellung für Baustellen und die Werkstatt sicher und tätigst Materiallieferungen auf die Baustellen.
• Mit Überblick und Struktur sorgst du für Ordnung, Verfügbarkeit sowie die Koordination von Reparaturen, Prüfungen und den Unterhalt.
• In enger Zusammenarbeit mit den Projektleitenden gewährleistest du reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Du bringst dein Fachwissen in der Digitalisierung der Waren- und Logistikabläufe ein.

Dein Fundament

• Du verfügst über eine Ausbildung als Gipser, Maler, Logistiker oder eine andere handwerkliche Ausbildung.
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
• Ein Staplerausweis und der Führerausweis Kategorie B sind Voraussetzung.
• Idealerweise hast du die Weiterbildung als SIBE absolviert oder bist bereit, diese zu machen.
• Mit deiner bodenständigen Art, Teamgeist und Durchsetzungsfähigkeit überzeugst du im Arbeitsalltag.
• Gute Deutsch- und IT-Kenntnisse runden dein Profil ab.

Unsere Pluspunkte für Dich

• Kollegiales und motiviertes Team.
• Attraktives Arbeitspensum von 60–100 %.
• Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
• Sorgfältige Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.