Médecin adjoints·es 50 - 100 %

Contexte Professionnel

Au sein de la Direction Médicale, nous recherchons des professionnels passionnés pour rejoindre nos divers départements, incluant l'enfance et l'adolescence, l'adulte et l'âge avancé, dans nos unités hospitalières et ambulatoires. Vous aurez l'opportunité de faire partie d'une institution reconnue, spécialisée en santé psychique.

Missions Principales

Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à :

• Seconder et remplacer le médecin-chef de filière dans la gestion médicale des services.
• Superviser et participer à l’ensemble des activités qui se déroulent dans le secteur.
• Élaborer les plans et programmes nécessaires à la réalisation des objectifs décidés par la direction médicale et le département.
• Organiser la collaboration et le travail pluridisciplinaire avec les partenaires externes du CNP.
• Participer à la mise en place des programmes de formation interne et externe.
• Contribuer à l’actualisation et au développement des méthodes diagnostiques et thérapeutiques utilisées dans le domaine psychiatrique.
• Participer à l’activité de recherche de l’institution.
• Développer une pratique clinique directe et continue auprès des patient·e·s.

Compétences Requises

Les candidats doivent posséder les compétences suivantes :

• Titre postgrade FMH en psychiatrie et psychothérapie ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO.
• Expérience minimale de 3 ans dans un poste de chef de clinique ou équivalent.
• Esprit interdisciplinaire et aptitude au travail en équipe et en réseau.
• Capacités de leadership, planification, négociation et flexibilité.
• Bonnes compétences dans la gestion des équipes pluridisciplinaires.
• Capacités d'écoute et sens de la collégialité.

Ce Que Nous Offrons

Nous vous offrons :

• Une fonction-cadre attrayante, dotée de nombreuses responsabilités.
• Des conditions de travail attractives au sein d’équipes pluridisciplinaires dynamiques.
• Des possibilités d’évolution au sein de notre organisation.

Informations Complémentaires

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Lieu de travail : Canton de Neuchâtel – (Marin-Epagnier, La Chaux-de-Fonds, Neuchâtel)

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Dossier de Candidature

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae à jour, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, ainsi que les deux derniers certificats de travail.