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Mechaniker/in für Instandhaltung (100%) in der Lebensmittelproduktion

Entreprise
leteam ressources humaines
Lieu
Thurgau
Date
05.10.2025
Référence
185594

Description de l'entreprise

Notre partenaire est une entreprise suisse de premier plan dans le secteur alimentaire, située dans le canton de Thurgau. Son assortiment comprend des produits frais, des produits surgelés ainsi que des boissons, et se distingue par sa qualité, son innovation et sa durabilité.

Description du poste

Dans ce rôle passionnant, vous serez responsable de la maintenance, de l'entretien et de la réparation des équipements de production et d'emballage dans l'industrie alimentaire. Vous analyserez les pannes techniques en cours d'exploitation et mettrez en œuvre des mesures de maintenance préventive pour garantir la disponibilité des installations. De plus, vous soutiendrez les projets d'amélioration technique et d'investissement, en collaborant étroitement avec la production et d'autres départements techniques. Votre expertise sera essentielle pour maintenir les normes de qualité élevées pour lesquelles notre entreprise est connue.

Exigences

  • Diplôme finalisé (EFZ) en tant que mécanicien, polymécanicien, mécanicien industriel, mécanicien de machines agricoles ou formation équivalente.
  • Idéalement, 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans la maintenance d'installations de production.
  • Une bonne compréhension technique ainsi qu'une approche de travail structurée et orientée vers la solution.
  • Disponibilité pour le travail en équipe, les quarts de travail, ainsi que les interventions d'urgence.
  • Maîtrise de la langue allemande à l’écrit et à l’oral.

Avantages

Notre partenaire propose une rémunération équitable et conforme au marché, ainsi que des prestations sociales supérieures à la moyenne, y compris 730 jours de rémunération maladie à plein salaire net. Les prestations de prévoyance professionnelle sont très bonnes (financées à 2/3 par l'employeur). Vous bénéficierez également de 18 semaines de congé maternité rémunéré et de 4 semaines de congé paternité. Une alimentation saine et à prix réduit est disponible à la cantine de l’entreprise. De plus, une participation à vos frais de téléphone mobile est offerte. La formation continue est activement encouragée avec un soutien en temps et en coûts. Des produits à prix réduit ainsi que des offres réservées aux employés sont également disponibles.

Pour ceux qui aiment assumer des responsabilités, travailler de manière autonome et recherchent un environnement stable, nous avons hâte de vous rencontrer.

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