MaP Executive Director

Überblick

Das Kompetenzzentrum für Materialien und Prozesse an der ETH Zürich ist ein interdisziplinäres wissenschaftliches Netzwerk, das sich der Bewältigung der großen Herausforderungen in den Bereichen Materialien, Verfahren und Fertigungstechnologien widmet. Ziel ist die Förderung interdisziplinärer Forschung, Bildung und einer Zusammenarbeit mit anderen akademischen Instituten, der Industrie und der Gesellschaft.

Projekt Hintergrund

Wir suchen eine hochmotivierte Persönlichkeit zur Leitung und Entwicklung des Kompetenzzentrums für Materialien und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerungsausschuss und einer Gemeinschaft von über 80 verbundenen Forschungsgruppen. Der Fokus liegt auf dem Community-Building und dem Management von Multi-Stakeholder-Kollaborationen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Strategische Führung und Büroverwaltung: Entwicklung des Kompetenzzentrums in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerungsausschuss, Leitung des Exekutivbüros sowie Verantwortung für tägliche Abläufe.
• Zusammenarbeit und Community-Building: Förderung der Gemeinschaft und Verwaltung von Kooperationen über verschiedene Themen hinweg.
• Programmmanagement und -aufsicht: Gestaltung, Management und Überwachung aller Forschungs-, Bildungs- und Outreach-Programme des Kompetenzzentrums.

Profil

• Starker akademischer Hintergrund in Naturwissenschaften und/oder Ingenieurwissenschaften sowie umfangreiche Berufserfahrung in relevanten Themen.
• Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Community-Building.
• Starke Projekt- und Unternehmensführungskompetenzen, einschließlich Budgetierung und finanzieller Verwaltung.
• Die Fähigkeit, motiviert, unabhängig und verantwortungsbewusst zu arbeiten sowie Ressourcen effizient zu nutzen.
• Fliessende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich.

Wir bieten

Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit und vielen Möglichkeiten für engagierte und kreative Fachkräfte zur Weiterentwicklung persönlicher beruflicher Ziele. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung je nach weiterer Entwicklung des Zentrums und seiner Initiativen.

Diversität und Nachhaltigkeit

Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Gleichheit der Chancen ein, schätzen Vielfalt und schaffen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden.

Neugierig? Wir sind es auch.

Wir freuen uns darauf, mehr über Ihre Motivation und Erfahrungen zu erfahren und laden Sie ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden.