Logisticien Commercial Junior - Supply Chain & Transport

Description de l'opportunité

Vous disposez d'une première expérience dans la supply chain, notamment dans le transport maritime ? Rejoignez une PME genevoise dynamique, spécialisée dans le négoce international.

Localisation

Genève

Date de début

Immédiate

Durée

Temps plein (100%)

Aperçu du rôle

Un rôle essentiel vous attend, mêlant opérations et aspects commerciaux. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour optimiser les flux logistiques mondiaux, tout en développant un réseau de partenaires incontournables à l'international.

Ce que nous vous offrons

• Des déplacements internationaux enrichissants (Asie, Amérique du Sud).
• Des perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales significatives.

À propos des missions

La fonction implique la gestion opérationnelle des flux logistiques, principalement maritimes, tout en offrant un soutien stratégique au développement commercial mondial. Les responsabilités incluent :

• Organiser et suivre les expéditions maritimes (FCL/LCL), routières et multimodales.
• Analyser les coûts, itinéraires et temps de transit pour optimiser les flux cross-trade.
• Rechercher, qualifier et mettre en concurrence les transporteurs et transitaires.
• Négocier les tarifs de transport et sécuriser les capacités logistiques.
• Développer de nouvelles routes logistiques vers l'Asie, l'Afrique et l'Amérique Latine.
• Réaliser des analyses comparatives pour recommander les meilleures options de transport.
• Accompagner le développement commercial lors de déplacements internationaux réguliers.

Ce que nous recherchons

Nous vous accueillons si vous avez :

• Une première expérience réussie en logistique, idéalement dans le secteur maritime et conteneurs.
• Une maîtrise professionnelle de l'anglais.
• Un esprit entrepreneurial et orientation solutions.
• Une capacité analytique pour transformer des données en recommandations stratégiques.

Atouts supplémentaires

• Études supérieures en Supply Chain Management.
• Maîtrise de l'espagnol ou du portugais pour des échanges internationaux.

Compétences personnelles requises

• Orientation au changement.
• Organisation.
• Curiosité intellectuelle.

Note sur le processus de sélection

Le processus de sélection est continu et pourra être clôturé anticipativement si une avancée vers les étapes suivantes est réalisée. Des tests seront menés afin de garantir un alignement entre le talent et les besoins de l'entreprise, favorisant ainsi l'égalité et la diversité dans le processus.