Leitung Pflege (100 %)

Mehr Führung. Mehr Gestaltung. Mehr Wirkung.

Du möchtest nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern wirklich etwas bewegen? Du führst Menschen mit Klarheit und Wertschätzung, denkst unternehmerisch und möchtest die ambulante Pflege von morgen aktiv mitgestalten? Die Spitex rechtes Limmattal ist eine moderne, regional verankerte Non-Profit-Organisation mit rund 90 Mitarbeitenden. Im Auftrag unserer Gemeinden Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil an der Limmat und Fahrweid sorgen wir dafür, dass Menschen professionell, individuell und selbstbestimmt in ihrem vertrauten Zuhause leben können. Bei uns treffen hohe Pflegequalität, Menschlichkeit und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise aufeinander. Wir setzen auf Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine offene Zusammenarbeit.

Deine Aufgabe: Menschen führen. Qualität sichern. Zukunft gestalten.

Als Leitung Pflege übernimmst du eine zentrale Führungsfunktion in unserer Spitex. Du führst unsere fünf Teamleitungen, entwickelst den Pflegebereich kontinuierlich weiter und stellst gemeinsam mit deinem Führungsteam eine professionelle, wirtschaftliche und qualitativ hochstehende Versorgung sicher. Du bist nah an den Menschen, behältst gleichzeitig das grosse Ganze im Blick und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihre Arbeit mit Freude, Kompetenz und Eigenverantwortung ausüben können.

Das erwartet dich

• Führen und entwickeln: Du übernimmst die personelle und fachliche Führung unserer fünf Teamleitungen, stärkst ihre Führungskompetenzen und förderst eine wertschätzende, verbindliche und offene Führungskultur.
• Pflegequalität sicherstellen: Gemeinsam mit unserer Pflegeexpertin verantwortest du die Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Pflege-, Betreuungs- und Qualitätsstandards.
• Den Pflegebetrieb steuern: Du stellst effiziente Strukturen und Prozesse sicher und verantwortest gemeinsam mit den zuständigen Führungspersonen eine bedarfsgerechte Dienst- und Einsatzplanung.
• Wirtschaftlich handeln: Du trägst Budgetmitverantwortung, steuerst Ressourcen vorausschauend und nutzt relevante Kennzahlen, um Qualität, Mitarbeitendenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit miteinander zu verbinden.
• Zusammenarbeit stärken: Du förderst eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen den Pflegeteams, der Geschäftsleitung, den internen Fachbereichen sowie externen Partnern.
• Veränderungen gestalten: Du erkennst Entwicklungspotenziale, optimierst bestehende Abläufe und treibst gemeinsam mit uns innovative Projekte und digitale Lösungen voran.
• Strategisch mitwirken: In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bringst du deine Erfahrung, deine Ideen und deine Perspektiven in die Weiterentwicklung unserer Spitex ein.

Das bringst du mit: Fachkompetenz trifft Führungspersönlichkeit

Du verstehst es, Menschen zu begeistern, Verantwortung zu übertragen und auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben. Du denkst lösungsorientiert, handelst vorausschauend und verbindest pflegerische Qualität mit betriebswirtschaftlichem Verständnis.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Führung, Management oder Leadership
• Mehrfachige Berufserfahrung in der Pflege sowie mindestens zwei Jahre ausgewiesene Führungserfahrung; Erfahrung in der Spitex ist von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude daran, Menschen zu begleiten, zu fördern und weiterzuentwickeln
• Fundiertes Verständnis für Pflegequalität, betriebliche Abläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Unternehmerisches und vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und tragfähige Entscheidungen zu treffen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
• Offenheit für Veränderungen, digitale Entwicklungen und neue Wege in der ambulanten Pflege

Was uns besonders wichtig ist

Du führst mit Haltung, Klarheit und Vertrauen. Du hörst zu, beziehst Menschen ein, übernimmst Verantwortung und stehst hinter deinen Entscheidungen. Dabei verlierst du weder die Mitarbeitenden noch unsere Klient:innen aus dem Blick.

Darauf kannst du dich freuen: mehr als nur ein attraktiver Arbeitsplatz

Wir wissen, dass gute Führung entsprechende Rahmenbedingungen braucht. Deshalb bieten wir dir nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe, sondern auch echte Möglichkeiten, etwas zu bewirken.

• Deine Führungsaufgabe und Entwicklung: Eine vielseitige Kaderfunktion mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Direkte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Ein engagiertes Führungsteam und fachliche Unterstützung durch unsere Pflegeexpertin, HR und weitere interne Fachbereiche. Die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und die zukünftige Entwicklung unserer Spitex aktiv mitzugestalten. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Deine Anstellungsbedingungen und Benefits: 5 bis 7 Wochen Ferien (5 Wochen regulär, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen). Balance Plus: Möglichkeit, bis zu zwei zusätzliche Ferienwochen einzukaufen. Überdurchschnittliche Pensionskasse: Wir übernehmen bis zu 60 % der Beiträge. Attraktive Dienstaltersgeschenke: Bereits nach 5 Jahren erhältst du einen halben Monatslohn, danach grundsätzlich alle 5 Jahre einen Monatslohn. Erweiterter Versicherungsschutz: Unfallversicherung mit Heilungskosten in der privaten Abteilung. Jahresarbeitszeit: Für eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung. Homeoffice: Individuell und nach Absprache möglich. Kostenlose Parkplätze: Direkt an unserem Standort in Weiningen. Zusätzliche Vorteile: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen sowie gemeinsame Mitarbeiteranlässe.

Und nicht zuletzt erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem ein respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung und eine gute Portion Humor ihren festen Platz haben.