Leiterin / Leiter Siedlungsentwässerung

Über die Infrastrukturabteilung der Stadt Biel

Die Abteilung Infrastruktur der Stadt Biel ist zuständig für die Projektierung, den Bau und den Unterhalt der öffentlichen Straßen- und Grünflächen sowie die Abwasser- und Kehrichtentsorgung. Besonders der Bereich Stadtentwässerung verantwortet ein umfangreiches Leitungsnetz von ca. 170 km und rund 20 Sonderbauwerken. Darüber hinaus erfüllen wir Aufgaben im Zusammenhang mit dem Wasserbau und den Naturgefahren.

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die ein Team von Mitarbeitenden führt und betreut sowie eine übergeordnete strategische und operative Führungsfunktion übernimmt. Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Kanalisationsbau sowie gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.

Anforderungen

• Ingenieurin oder Ingenieur im Bereich Tiefbau oder Umwelt ETH oder FH
• Mehrjährige Führungs-, Fach- und Projekterfahrung im Bereich Siedlungsentwässerung
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie eine hohe Selbstkompetenz

Lebensqualität und Arbeitsbedingungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und wir prüfen Teilzeitstellen sowie Homeoffice-Möglichkeiten, wann immer es möglich ist. In der Bieler Stadtverwaltung bietet sich zudem die Gelegenheit, mehr Ferien zu genießen, wenn man eine höhere wöchentliche Arbeitszeit bevorzugt.

Unterstützung für Familien

Wir setzen uns für Familien ein und bieten unter anderem einen verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie zusätzliche vorgeburtliche Auszeiten. Neben den gesetzlichen Kinderzulagen gewähren wir auch eine Unterhaltszulage.

Chancengleichheit und Entwicklung

Die Bieler Stadtverwaltung legt Wert auf Chancengleichheit und die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Wir investieren in interne und externe Aus- und Weiterbildungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben.

Pensionskassen-Leistungen

Unsere Pensionskassen-Leistungen sind überdurchschnittlich. Wir haben eine niedrige Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug hängt bereits jetzt vom Beschäftigungsgrad ab, was einen weiteren Vorteil für unsere Mitarbeitenden darstellt.

Unterstützung in herausfordernden Situationen

Wir übernehmen Verantwortung und bieten Unterstützung in schwierigen Lebenslagen. Unsere externe Vertrauensstelle steht anonym für Anliegen unserer Mitarbeitenden bereit. Zudem übernehmen wir einen Großteil der Beiträge zur Taggeldversicherung und bieten umfassendes Case Management.

Wir leben Bilinguismus

In unserem Team fördern wir aktiv den Bilinguismus. Unsere Mitarbeitenden sprechen Deutsch oder Französisch und haben die Möglichkeit, ihre Sprachkenntnisse in der anderen Sprache zu verbessern. Die Stadt Biel wertschätzt ihre Vielfalt und schafft ein integratives Umfeld.

Attraktive Anstellungsbedingungen

Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen mit zahlreichen Vorteilen und Vergünstigungen. Werden Sie Teil des engagierten Teams der Stadt Biel!