Leiterin / Leiter Abteilung Aufsicht 80 – 100%

Arbeitsort

Bern

Über diese Position

Für diese anspruchsvolle Leitungsposition wird eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, politischem Gespür und hoher Entscheidungskompetenz gesucht.

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der neuen Abteilung Aufsicht sowie Entwicklung einer einheitlichen, gesetzeskonformen und risikoorientierten Aufsichtspraxis.
• Bündelung bestehender Aufsichtsfunktionen, Etablierung bereichsübergreifender Standards und Schaffung von Synergien in Methodik, Qualitätssicherung und Ressourceneinsatz.
• Schärfung von Rollen, Prozessen und Schnittstellen; Förderung einer kooperativen und zugleich unabhängigen Aufsichtskultur.
• Vertretung von Aufsichtsthemen gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen in politisch sensiblen Kontexten als Mitglied des Leitungsteams AIS.
• Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden und Sicherstellung von hochwertigen Standards sowie wirkungsvollem Monitoring.
• Gewährleistung des Schutzes vulnerabler Personen durch fundierte Beurteilung und risikoorientierte Prüfstrategien sowie Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
• Leitung komplexer, abteilungsübergreifender Vorhaben auf Amtsstufe und Beitrag zur kontinuierlichen Professionalisierung der kantonalen Aufsicht unter Wahrung der Balance zwischen Rechtskonformität, Risiko und politischer Tragweite.

Profil

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Organisationswissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung in Aufsicht, Revision oder einer vergleichbaren Kontroll- bzw. Steuerungsfunktion.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen Organisation, idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Aufsichts- und Revisionsumfeld.
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Organisationseinheiten sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen.
• Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Fragestellungen und die Fähigkeit, unterschiedliche Fachkontexte strukturell zu integrieren und zu harmonisieren.
• Strategisches und analytisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie hohe Entscheidungsfähigkeit, besonders bei politisch sensiblen oder reputationsrelevanten Fragen.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache (Bilingue von Vorteil).
• Ausgeprägtes Verständnis für politische Zusammenhänge und Freude an der strategischen Gestaltung.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Drehscheibenfunktion mit großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum und direktem Einfluss auf die Qualität der sozialen Landschaft im Kanton Bern.
• Die Möglichkeit, eine neue Organisationseinheit strategisch mitzugestalten und nachhaltig zu prägen.
• Eine vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung, die strategisches Denken sowie zielgerichtete und pragmatische Umsetzung erfordert.
• Zeitgemäße Anstellungsbedingungen des Kantons Bern mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice (ca. 30%).
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team an der Ostermundigenstrasse in Bern mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Über uns

Das Amt für Integration und Soziales (AIS) der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion (GSI) gestaltet das soziale Netz und die Integration im Kanton Bern maßgeblich mit. Zur Stärkung der fachlichen Unabhängigkeit und einer einheitlichen Aufsichtspraxis wird die Abteilung Aufsicht neu geschaffen. Ziel ist es, die bisher in unterschiedlichen Fachbereichen verankerten Aufsichtsfunktionen zu bündeln, Synergien zu nutzen und eine einheitliche, risikoorientierte sowie transparente kantonale Aufsicht sicherzustellen. Die Abteilung verantwortet die Aufsicht über Institutionen in den Bereichen Asyl und Flüchtlinge, Arbeitsintegration, familienergänzende Kinderbetreuung, Menschen mit Behinderungen sowie weitere soziale Einrichtungen.