Leiter Montage (w/m/d) 100%

Berufsprofil

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungskraft, die in der Lage ist, ein Team im industriellen Produktions- oder Montageumfeld professionell zu leiten. Der ideale Kandidat verfügt über eine technische Grundausbildung, eine weiterführende Qualifikation auf Stufe HF oder FH und mehrjährige Führungserfahrung.

Anforderungen

• Technische Grundausbildung sowie Weiterbildung auf Stufe HF oder FH.
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, kontinuierlichem Verbesserungsprozess (KVP) und Shopfloor-Organisation.
• Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen im Kontext von Industrie 4.0.
• Analytische Fähigkeiten und Routine im Umgang mit relevanten Kennzahlen.
• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie Verständnis für regulatorische Anforderungen und Compliance.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
• Empathische, überzeugende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gezielt zu fördern.
• Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Souveränes Auftreten gegenüber internationalen Besuchern sowie in englischer Sprache.
• Versierter Umgang mit SAP und fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von Linienverantwortlichen mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Know-how-Transfer.
• Sicherstellung eines stabilen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Montagebetriebs in einem modernen Produktionsumfeld.
• Umsetzung mittel- und langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung des Montagebereichs im Einklang mit den Konzernzielen.
• Laufende Optimierung der Montageprozesse und Förderung einer nachhaltigen Lean- und KVP-Kultur.
• Initiierung und Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben zur Steigerung der Prozesssicherheit.
• Mitgestaltung der Transformation zu einem datengestützten Montageumfeld im Sinne von Industrie 4.0.
• Leitung bereichsspezifischer Projekte und Mitwirkung in funktionsübergreifenden Initiativen.
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter Abläufe.
• Analyse relevanter KPIs und Umsetzung gezielter Verbesserungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit.

Region

Grossraum Olten/Zofingen

Stellenantritt

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