Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w), 100%

Verantwortung und Leadership

Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst. Diese Position erfordert eine starke Führungspersönlichkeit, die das Team motiviert und unterstützt.

Aufgaben

• Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Bauherren, Handwerker, Bauunternehmer und Tiefbaugroßhandel
• Nachhaltige Verfolgung von Projekten zur Gewährleistung des Fortschritts
• Effiziente Abwicklung des Reklamationswesens
• Aktive Pflege der Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Überwachung der Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern
• Funktion als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf und Logistik zur Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit
• Mitgestaltung des Ausbaus des Produktesortiments

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst; Baustoffkenntnisse sind von Vorteil
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten sowie gute Präsentationsfähigkeiten
• Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im kleinen Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse

Unsere Angebote

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld
• Moderne Anstellungsbedingungen
• Vielfältige Aufstiegs- und Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Unterstützung beim Ausbau Ihrer Fähigkeiten

360-Talents ist eine Full Service Recruiting Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die sowohl fachlich als auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.