Leiter/-in Betriebliches Gesundheitsmanagement 60 - 80%

Strategische Führung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Entfalte deine Expertise in der aktiven Mitgestaltung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Kanton Bern. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Bereiche Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Eingliederung und der Fachstelle Beratung. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du bestehende Angebote weiter und setzt entscheidende Impulse für eine starke und gesunde Arbeitswelt.

Deine Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Bereiche Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Eingliederung und Fachstelle Beratung
• Strategische Steuerung des BGM sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten und Dienstleistungen
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Massnahmen zu Prävention, Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Weiterentwicklung des Absenzenmanagements sowie Sicherstellung der Qualität von BEM und der Fachstelle Beratung
• Wirkungsvolle Leitung von Projekten und gekonnte Moderation von Fachgruppen

Dein Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu entwickeln und gemeinsam Wirkung zu erzielen
• Fundierte Fachkenntnisse in BGM, Führung, Prävention und Eingliederung
• Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Fachbereichen, Dienstleistungen und Prozessen
• Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln, verbunden mit der Fähigkeit, Vorhaben zielgerichtet umzusetzen

Wir bieten dir

• Arbeitszeitmodelle, die individuell auf deine aktuelle Lebensphase zugeschnitten sind
• Eine gute, kollegiale und humorvolle Atmosphäre
• Ein Umfeld, das lebenslanges Lernen schätzt und dich dabei unterstützt
• Büros in der Münstergasse mit der schönsten Dachterrasse der Stadt Bern

Über das Personalamt

Das Personalamt des Kantons Bern ist das HR-Kompetenzzentrum der bernischen Kantonsverwaltung mit ihren rund 12'000 Mitarbeitenden. Wir befassen uns mit den strategischen und politischen Aspekten des Personalmanagements. Zudem unterstützen wir die Direktionen bei der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden und stellen die Gehaltsauszahlungen sicher.