Leiter/-in Administration & HR 80-100%
- Unternehmen
- Neocleus AG
- Ort
- Seengen AG
- Datum
- 18.07.2025
- Referenznummer
- 143621
Überblick
Für eine herausfordernde Position im Bereich Administration und Human Resources suchen wir eine qualifizierte Person, die die organisatorischen Abläufe im Unternehmen übernimmt und optimiert. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für die Personalentwicklung, das Recruiting sowie das Onboarding neuer Mitarbeiter.
Aufgabenbereiche
- Organisation und Optimierung administrativer Abläufe im Unternehmen
- Verantwortung für Personalentwicklung, Recruiting und Onboarding
- Erster Kontaktpunkt für externe Besucher und Kunden, der das Unternehmen repräsentiert
- Bereitstellung von Informationen am Empfang und Unterstützung von Gästen und Besuchern
- Erfassung verschiedener Leistungen für die monatliche Verrechnung
- Bearbeitung von Debitoren, Kreditoren und Mahnungen
- Unterstützung des Teams bei Wohnungsbesichtigungen und der Erstellung von Verträgen
Ihr Profil
- Ausbildung als Kauffrau/-mann mit einer Zusatzausbildung als HR Assistent/-in oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Langzeitbereich sowie in einer Führungsposition
- Freundliches Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interesse am Umgang mit älteren Menschen und Freude an der Teamarbeit
- Vernetztes Denken und die Fähigkeit, Prozesse nachzuvollziehen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot durch die Senevita Akademie, welches kostenlos besucht werden kann
- Einzigartige Unternehmenskultur und zahlreiche großzügige Mitarbeiteranlässe
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Vielfältige Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Attraktive Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren, 7 Wochen ab 60 Jahren)
Über Uns
360-Talents ist eine Full Service Recruiting Plattform. Unser Ziel ist es, die besten Talente mit den besten Stellen zu verbinden. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.