Kranführer/in (w/m/d) Kat. A+B SUVA gesucht ab sofort 100%
- Unternehmen
- leteam ressources humaines
- Ort
- Weinfelden (8570 Berg (TG))
- Datum
- 01.04.2026
- Referenznummer
- 269807
Über unser Unternehmen
Dasteam ag gehört zu den führenden Unternehmen in der Schweizer Personalvermittlung. Seit vielen Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen, mit einem klaren Ziel: die richtigen Talente am richtigen Ort einzusetzen. Unser Schwerpunkt liegt in der passgenauen Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedensten Branchen.
Wir setzen auf persönliche Beratung, langjährige Erfahrung und ein starkes Netzwerk in der ganzen Schweiz. Was uns besonders macht? Wir arbeiten nicht einfach für unsere Kunden und Kandidaten, wir arbeiten mit ihnen. Partnerschaft, Vertrauen und individuelle Lösungen stehen bei uns im Zentrum.
Unsere Personalberater kombinieren moderne Rekrutierungsmethoden mit echter Menschenkenntnis. So finden wir nicht nur passende Profile, sondern echte Persönlichkeiten. Gleichzeitig begleiten wir unsere Kandidaten aktiv durch den gesamten Bewerbungsprozess, von der ersten Beratung bis zum erfolgreichen Start im neuen Job.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Sicheres Bedienen eines Liebherr KR42.1 Untendrehers mit Raupenfahrwerk.
- Präzises Heben und Positionieren von Baumaterialien.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Baustellenteam, dem Polier und der Bauleitung.
- Einhalten aller geltenden Sicherheitsvorschriften nach SUVA-Richtlinien.
- Regelmäßige Kontrollen des Krans und Sicherstellen eines einwandfreien Zustands der Maschine.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung, idealerweise im Bauhauptgewerbe.
- Gültiger SUVA Kranführerschein Kat. A + B.
- Praxisbezogene, selbstständige Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
- Einhaltung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement.
- Gültigen Führerschein Kat. B sowie ein Auto.
Was wir bieten
- Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg.
- Überdurchschnittliche Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen.
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten und qualifizierten Teams.
- Kompetente Begleitung vor und während der gesamten Tätigkeit.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Temptraning.ch.