Kommunikationsverantwortliche:r 70-80 %

Engagierte Kommunikation im gemeinnützigen Sektor

Gesucht wird eine Person, die Freude an sinnstiftender Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation hat und Teamgeist, Selbstorganisation sowie flache Hierarchien schätzt. Es gilt, einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Velomobilität und zu neuen Perspektiven in Afrika zu leisten.

Die Organisation sammelt ausgediente Velos, stellt sie in sozialen Einrichtungen in der Schweiz instand und exportiert sie in sieben Länder in Afrika. Mit den Partnern vor Ort werden Velounternehmen aufgebaut, die Jobs, Einkommen, Berufsbildung und nachhaltige Mobilität ermöglichen.

Verantwortungsbereiche

• Betreuung verschiedener Kommunikationsmaßnahmen von A-Z, inklusive Konzeption und Produktion von Spendenmailings sowie dem jährlichen Wirkungsbericht.
• Aufbereitung unterschiedlicher Kommunikationsinhalte und Sicherstellung der angemessenen Ansprache an verschiedene Zielgruppen.
• Strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle zur Erhöhung der Bekanntheit.
• Verfassen von Medienmitteilungen und professionelle Anlaufstelle für Medienschaffende.
• Öffentliche Vertretung der Organisation.
• Pflege bestehender und Aufbau neuer Kommunikationspartnerschaften.
• Optional: Koordination des Kommunikationsteams.

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikation und Marketing.
• Idealerweise Hochschulabschluss im Bereich Kommunikation oder gleichwertige Ausbildung.
• Erfahrung in der Projektleitung, einschließlich Konzeption, Realisation und Evaluation von Kampagnen.
• Ausgezeichnete Schreibkompetenz und Fähigkeit, für verschiedene Zielgruppen zu texten.
• Deutsch als Erstsprache sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse.
• Idealerweise Erfahrung in der Koordination eines Teams.
• Gute Kenntnisse von Office-Programmen, Erfahrung in Wordpress sowie Kenntnisse in InDesign und Photoshop sind von Vorteil.
• Rasche Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität.
• Interesse an der Funktionsweise einer Non-Profit-Organisation und Entwicklungszusammenarbeit.

Was die Organisation bietet

• Holokratische Struktur mit flachen Hierarchien und viel Selbstverantwortung.
• Spannende und vielseitige Arbeitsinhalte in einem engagierten, kreativen Team.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice sowie Workation.
• Jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Teamtage.
• Branchenübliche Anstellungsbedingungen mit transparentem Vergütungssystem.

Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die Interesse an einer dynamischen Non-Profit-Organisation haben.