Kitaleitung

Unsere Einrichtung

Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. Als das größte Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung bieten wir von Genf bis Schaffhausen Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten an, die ein wichtiger Bestandteil der familienergänzenden Betreuung sind. Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.

Unsere Kita

In unserer zweisprachigen Kita (e/d) betreuen wir Kinder ab Ende des Mutterschaftsurlaubs bis zum Kindergarteneintritt auf zwei altersgemischten Gruppen. Ab dem Kindergarteneintritt werden die Kinder in der separaten Hortgruppe betreut. Unsere Räumlichkeiten und unser Garten sind in verschiedene Themenbereiche eingeteilt, die den Kindern die Möglichkeit bieten, selbstständig zu spielen, zu forschen und sich in ihrem individuellen Tempo zu entwickeln. Aufgrund unserer zentralen Lage sind wir in wenigen Gehminuten im Wald, am See und auf diversen Spielplätzen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kinderbetreuung oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte pädagogische Qualifikation
• Abgeschlossene Managementausbildung / Teamleiter mit Berufserfahrung
• Bereitschaft, sich aktiv an der hochwertigen Pflege, Erziehung und Kinderbetreuung zu beteiligen
• Begeisterung für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
• Lösungsorientiertes und vernetztes Denken
• Erfahrung mit einem offenen Konzept oder Offenheit für die Arbeit mit einem offenen Konzept
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen

• Ein sympathisches und herzliches Team
• Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der nächsten Generation prägt
• Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
• Ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, das die Vielfalt und Fähigkeiten der Mitarbeitenden fördert und deren Entwicklung unterstützt
• Vereinfachter Standort- und Berufswechsel durch die Größe unseres Netzwerkes

Wünsche und Fragen

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine anregende Zusammenarbeit und darauf, unser Team zu verstärken.