Key Account Manager - Fondation collective SRO (all genders)

Façonne ton avenir avec nous!

Nous recherchons une personne engagée et compétente pour accompagner la gestion de notre fondation collective basée à Lausanne. En tant que point de contact principal entre AXA à Winterthur et la fondation lausannoise, vous jouerez un rôle clé dans la professionnalisation de la collaboration et le développement de notre activité de gestion de fondations collectives en Suisse romande.

AXA est le leader en Suisse dans le domaine de la prévoyance, offrant des produits variés et à la pointe de l’innovation dans la santé, la prévoyance professionnelle et privée.

Ce qui vous attend

• Coordonner l'ensemble des interactions entre AXA et la fondation pour assurer une communication fluide et professionnelle.
• Être le contact privilégié pour la direction de la fondation et les membres du conseil.
• Maintenir un dialogue régulier avec la direction de la fondation, les équipes internes, la gestion d'actifs et la direction sectorielle.
• Participer à la préparation et à la coordination des documents pour les réunions du conseil, en veillant à leur clarté et simplicité.
• Assister aux réunions du conseil, en prenant en charge certains points à l'ordre du jour selon les besoins.

Ce que vous apportez

• Formation supérieure en économie, finance ou dans un domaine similaire, idéalement complétée par un Diplôme fédéral de Gérant-e de caisses de pension ou équivalent.
• Plusieurs années d’expérience dans le domaine de la prévoyance professionnelle et dans la gestion de clients stratégiques.
• Excellentes compétences en communication et grande aisance relationnelle, avec une capacité à vulgariser des sujets de manière claire et adaptée.
• Méthode de travail structurée et précise avec une forte exigence de qualité.
• Intégrité, fiabilité exemplaire et sens absolu de la confidentialité dans la gestion d’informations sensibles.
• Esprit d’analyse stratégique et aptitude à concevoir des solutions globales convaincantes.
• Engagement, flexibilité et capacité à travailler sous pression.
• Maîtrise parfaite du français (langue maternelle) et bonnes compétences en allemand.

Ce que nous vous proposons

Nous sommes convaincus que des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C’est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles :

• Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six à partir de 50 ans), options d’achat de jours de vacances supplémentaires.
• Vie professionnelle et vie familiale : horaires de réunion adaptés, congés maternité, congés pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales.
• Prévoyance et assurances : caisse de pension attrayante, prestations surobligatoires et jusqu’à 30% de rabais sur les produits d’assurance.
• Avantages flexibles : participation du personnel, repas à prix réduit, indemnités Smart Working.
• Mobilité : remboursement de l’abonnement demi-tarif, vélos AXA à emprunter.
• Le bon équilibre au travail : bilans de santé gratuits, semaines de la santé, offres d’activités physiques variées.
• Développement : jours de formation individuels, large offre d’apprentissage et de développement, promotions de la mobilité interne.

Votre futur lieu de travail

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À propos d'AXA

Chez AXA, nous croyons au potentiel de chaque individu pour contribuer à façonner l’avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, qui stimule et inspire. Avec une culture de collaboration, de confiance et de diversité, nous visons à soutenir le développement personnel et professionnel de nos employés.

Nous valorisons l'ouverture d'esprit, la tolérance et le respect des différences au sein de notre équipe.