Kältesystem-Monteur*in / Unterhalt HLKS 80 - 100% Try & Hire

Description de l'entreprise

Notre client est l'un des plus grands fournisseurs dans le domaine du détail et des services dans son pays. Organisé de manière coopérative, il se compose de plusieurs unités régionales ainsi que de diverses filiales actives dans différentes industries – notamment le commerce, la logistique, l'éducation, la santé et les services financiers.

Votre mission

Vous participerez à l'entretien technique d'un important site logistique et, en collaboration avec un collègue, serez responsable de l'ensemble des systèmes de refroidissement. Dans un environnement dynamique, vous serez chargé de tâches variées et importantes :

• Effectuer de manière autonome des travaux d'entretien, de réparation et de dépannage sur des systèmes de refroidissement industriels.
• Assurer la prise en charge de tous les systèmes de refroidissement au sein de la centrale d'exploitation.
• Veiller à la disponibilité opérationnelle en mettant l'accent sur la sécurité d'exploitation, l'hygiène et la rentabilité.
• Coordonner et diriger des spécialistes externes et des fournisseurs.
• Participer aux travaux d'entretien dans les domaines sanitaires, de chauffage, de ventilation et de climatisation (selon le plan d'entretien).
• Surveiller et gérer les stocks de matériel d'exploitation.
• Recevoir une formation de la part du titulaire du poste précédent dans le cadre de sa retraite.

Votre profil

Nous recherchons un candidat possédant :

• Une formation de base ou une formation complémentaire en tant que monteur en systèmes de réfrigération ou une formation technique équivalente.
• Une disposition à se former sur de nouveaux systèmes et technologies (en particulier les systèmes CO2/NH3).
• De bonnes compétences en allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Une capacité à travailler de manière autonome, fiable et structurée.
• Un fort sens des responsabilités ainsi que des compétences en communication et en travail d'équipe.
• Une flexibilité et une disponibilité pour des interventions occasionnelles le week-end.
• La certification NIV 15 (facultatif).

Ce que nous offrons

• Une infrastructure moderne et un environnement de travail techniquement bien équipé.
• Des prestations sociales attractives, y compris une participation supérieure à la moyenne aux caisses de pension et un congé parental élargi.
• Des offres de mobilité flexibles (par exemple, réductions sur les services de mobilité, location de véhicules, cartes de carburant).
• Des avantages en matière de loisirs, de culture et de sport à des tarifs réduits, ainsi que des abonnements de fitness.
• Un soutien ciblé en matière de formation continue (prise en charge des frais de cours et temps de formation).
• Une sécurité de l'emploi à long terme avec des perspectives de développement dans un environnement stable.
• Un minimum de 5 semaines de congés payés et d'autres avantages pour les employés.