Kältesystem-Monteur*in / Unterhalt HLKS 80 - 100% Try & Hire

Description de l'entreprise

Notre client est l'un des plus grands fournisseurs dans le domaine du commerce de détail et des services de son pays. Organisé en coopération, il est composé de plusieurs unités régionales et de diverses filiales opérant dans différents secteurs tels que le commerce, la logistique, l'éducation, la santé et les services financiers.

Description de la mission

Dans un environnement technique de maintenance au sein d'un site logistique important, vous collaborerez avec un collègue pour prendre en charge la responsabilité complète de toutes les installations frigorifiques. Ce poste varié et responsable comporte les activités suivantes :

• Réalisation autonome des travaux de maintenance, de réparation et de dépannage sur des systèmes de refroidissement industriels.
• Prise en charge complète des installations frigorifiques dans le centre opérationnel.
• Assurance de la disponibilité opérationnelle avec un accent sur la sécurité, l'hygiène et la rentabilité.
• Coordination et direction des spécialistes externes et des fournisseurs.
• Participation aux travaux d'entretien dans les domaines de la plomberie, du chauffage, de la ventilation et de la climatisation selon le concept de maintenance.
• Surveillance et gestion des stocks de matériel opérationnel.
• Formation par l'occupant précédent dans le cadre de sa retraite.

Profil recherché

Nous recherchons des candidats ayant les qualifications suivantes :

• Formation de base ou complémentaire en tant que monteur en systèmes de réfrigération ou formation technique comparable.
• Volonté d'apprendre de nouveaux systèmes et technologies (notamment systèmes CO2/NH3).
• Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à travailler de manière autonome, fiable et structurée.
• Un sens élevé des responsabilités ainsi que des compétences en travail d'équipe et en communication.
• Flexibilité et disposition à effectuer des gardes occasionnelles le week-end.
• Examen NIV 15 (optionnel).

Avantages offerts

Nous vous proposons :

• Une infrastructure moderne et un environnement de travail techniquement bien équipé.
• Des prestations sociales attractives, y compris une participation exceptionnelle aux fonds de pension et un congé parental prolongé.
• Des offres de mobilité flexibles (par exemple, réductions sur le service de mobilité, location de véhicules, cartes carburant).
• Des offres de loisirs, culture et sport à tarif réduit, abonnements à des salles de sport, etc.
• Un soutien ciblé à la formation continue (frais de cours et participation aux horaires de cours).
• Une sécurité d'emploi à long terme avec des perspectives d'évolution dans un environnement stable.
• Au moins 5 semaines de congés annuels ainsi que d'autres avantages pour les employés.