Juriste orientée/orienté RH

Un Environnement de Travail Épanouissant

Chez nous, le personnel bénéficie d'un équilibre entre un travail significatif et du temps libre, améliorant ainsi sa qualité de vie. Nous encourageons le télétravail et les postes à temps partiel, permettant à chacun de choisir son rythme de travail. De plus, pour ceux qui souhaitent travailler 42 heures par semaine, une semaine supplémentaire de vacances est offerte, accompagnée de jours chômés.

Investissement dans les Familles

Nous croyons fermement que la famille est notre avenir. C'est pourquoi nous mettons en place des congés de maternité et de paternité prolongés ainsi qu'un congé prénatal payé de deux semaines pour les mères. Nous offrons également une allocation d'entretien pour les familles, en complément de l'allocation pour enfants légale.

Égalité des Chances

L'égalité des chances et des salaires est une priorité dans notre structure. Nous investissons dans le développement personnel de nos collaborateurs pour assurer une compétitivité durable sur le marché du travail, en proposant des formations internes et externes.

Prévoir pour l'Avenir

Nos prestations de prévoyance sont parmi les meilleures. Avec un seuil d'admission bas et une déduction de coordination en fonction du taux d'occupation, nous prenons en charge 60 % des cotisations, assurant ainsi la tranquillité d'esprit durant la vie professionnelle.

Accompagnement en Cas de Difficultés

Nous avons mis en place une antenne externe pour répondre de manière anonyme aux préoccupations de nos employés. Nous couvrons 65 % des cotisations pour l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie, et notre gestionnaire des cas est présent pour accompagner les situations difficiles.

Bilinguisme et Diversité

Nous privilégions le bilinguisme au quotidien, avec une équipe parlant français et allemand, offrant ainsi des opportunités d'amélioration linguistique. La diversité est valorisée, et chaque individu est le bienvenu dans notre communauté.

Conditions de Travail et Avantages

Nous proposons des conditions de travail attrayantes et une multitude d'avantages. Vous aurez la chance de vous engager activement et de faire partie de notre équipe dynamique.

Contributions au Développement des Processus

Au sein du Département des ressources humaines, vous serez en charge des questions de droit du personnel, soutenant l’Administration municipale dans le cadre des procédures de droit du travail. Votre rôle consistera également à conseiller les cadres sur des sujets complexes, notamment en matière de droit public.

Profil Recherché

• Études en droit (MLaw ou équivalent)
• Expérience professionnelle dans le droit public ou du travail
• Compétences en français et en allemand, avec de bonnes connaissances de l'autre langue

Une équipe accueillante vous attend, prête à vous offrir des missions variées et la chance de contribuer au développement des processus internes.