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Juriste – Gouvernance, Contentieux & Droit du Sport (H/F)

LHH Recruitment Solutions Aigle, Vaud 24.08.2026
Entreprise
LHH Recruitment Solutions
Lieu
Aigle, Vaud
Date
24.08.2026
Référence
340100

Présentation de l'organisation

Notre client est une organisation internationale de premier plan évoluant dans l'univers du sport. Dans le cadre du renforcement de son département Juridique & Compliance, il recherche un(e) professionnel(le) disposant d'une solide expertise juridique et d'une excellente compréhension des enjeux de gouvernance, de réglementation sportive et de gestion contractuelle.

Contributions clés

En tant que véritable partenaire des instances dirigeantes, votre rôle consistera à contribuer aux projets stratégiques de l'organisation et à intervenir sur des dossiers à fort impact dans un environnement international. Vous serez chargé(e) de plusieurs responsabilités clés :

  • Gouvernance et affaires institutionnelles :
    • Participer à la rédaction, à la révision et à l'évolution des statuts, règlements et documents institutionnels.
    • Conseiller sur les problématiques de gouvernance des organisations affiliées.
    • Accompagner les réflexions stratégiques liées à l'organisation et au développement des activités sportives.
  • Gestion des contentieux et procédures :
    • Coordonner et suivre les activités des instances judiciaires et disciplinaires.
    • Superviser des dossiers complexes et assurer le suivi des procédures.
    • Rédiger des décisions, avis juridiques et documents procéduraux.
    • Collaborer avec des conseils externes dans le cadre de procédures judiciaires ou arbitrales.
    • Participer à la gestion des budgets liés aux activités contentieuses.
  • Droit des contrats :
    • Négocier, rédiger et suivre un large éventail de contrats, notamment dans les domaines des événements, du sponsoring, des partenariats stratégiques, des droits médias et des activités commerciales.
  • Réglementation sportive :
    • Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et à l'interprétation des règlements applicables aux différentes disciplines et activités de l'organisation.

Profil recherché

Le candidat idéal devra répondre aux critères suivants :

  • Titulaire d'un diplôme universitaire en droit.
  • Brevet d'avocat, un atout.
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction juridique similaire, idéalement au sein d'une fédération sportive internationale, d'une organisation sportive ou d'un cabinet d'avocats spécialisé.
  • Excellentes connaissances en droit des contrats, gouvernance institutionnelle et droit du sport.
  • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • Excellentes capacités de négociation, de rédaction et d'analyse.

Compétences personnelles

  • Leadership naturel et aptitude à représenter la fonction juridique auprès d'interlocuteurs variés.
  • Sense de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Esprit analytique, rigueur et pragmatisme.
  • Excellentes compétences relationnelles et goût du travail en équipe.
  • Capacité à évoluer dans un environnement international, exigeant et multiculturel.
  • Intérêt marqué pour le sport et ses enjeux de gouvernance.

Avantages

Ce rôle offre :

  • Une fonction stratégique au sein d'une organisation internationale de référence.
  • Un environnement stimulant, multiculturel et en constante évolution.
  • L'opportunité d'intervenir sur des problématiques juridiques variées et à forte visibilité.
  • Des responsabilités transversales avec des interactions auprès de nombreux acteurs du monde sportif international.

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