Junior Personalberater/in

Ihre Möglichkeiten in der Personalberatung

Nutzen Sie Ihr technisches oder kaufmännisches Wissen, um in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Durch eine schrittweise Einarbeitung durch erfahrene Berater erwerben Sie umfassende Kenntnisse in verschiedenen Bereichen, darunter:

• Neukundengewinnung
• Betreuung bestehender Kunden
• Personalrekrutierung
• Überprüfung und Beurteilung von Personalunterlagen
• Einholen von Referenzauskünften
• Rechtliche Anforderungen im Personalverleih und Stellenvermittlung
• Und vieles mehr.

Sie sind es gewohnt, täglich Telefonate für den Vertrieb zu führen. Dazu gehört die aktive Pflege der Kandidaten- und Kundenbeziehungen über Telefon, E-Mail und persönliche Kontakte. Ihre Aufgaben umfassen auch die Rekrutierung und Selektion von Personal, das Führen von Interviews sowie das Einholen von Referenzen. Zudem erstellen Sie Angebote, Personaldossiers und Verkaufsmailings und verhandeln und kalkulieren selbstständig Stundenlöhne und Tarife.

Anforderungen

• Abgeschlossene Lehre, idealerweise im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Überdurchschnittliche Ausdauer, Erfolgshunger und selbständiges unternehmerisches Denken.
• Fundierte PC-Anwenderkenntnisse sowie Affinität zu E-Mail, Internet und Social Media.
• Ein bestehendes Netzwerk an Firmenkontakten und potenziellen Stellensuchenden ist von Vorteil.

Profitieren Sie von über 40 Jahren Erfahrung in der Branche. Wir bieten Ihnen eine Anstellung in einem seriösen Betrieb mit stabilen Strukturen und einer beständigen Philosophie in einem erfolgreichen und engagierten Team. Unsere modernen, ergonomischen Arbeitsplätze sind mit den neuesten Hilfsmitteln ausgestattet und unterstützen Sie dabei, in der Branche Fuß zu fassen und erfolgreich durchzustarten.

• Dauerstelle
• Vollzeit
• 8200 Schaffhausen
• Veröffentlicht vor 4 Stunden