Junior Personalberater/in

Berufliche Herausforderung in der Personalberatung

Nutzen Sie Ihr technisches oder kaufmännisches Wissen in einem dynamischen Umfeld der Personalberatung. Eine umfassende Einarbeitung erfolgt step-by-step durch erfahrene Personalberater. Zu den Kernbereichen gehören:

• Neukundengewinnung
• Betreuung bestehender Kunden
• Personalrekrutierung und Beurteilung von Personalunterlagen
• Einholung von Referenzauskünften
• Kenntnis der rechtlichen Anforderungen im Personalverleih und Stellenvermittlung

Für Sie ist der tägliche Kontakt zu Kunden und Kandidaten über Telefon, E-Mail und persönliche Gespräche eine Selbstverständlichkeit. Sie sind verantwortlich für:

• Aktive Pflege von Beziehungen zu Kandidaten und Kunden
• Rekrutierung und Selektion von Personal
• Durchführung von Interviews sowie Einholung von Referenzen
• Erstellung von Kundenofferten, Personaldossiers und Verkaufsmailings
• Selbstständige Verhandlungen und Kalkulation von Stundenlöhnen und Kundentarifen

Ideale Voraussetzungen umfassen:

• Abgeschlossene Lehre, vorzugsweise im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Überdurchschnittliche Ausdauer, Erfolgshunger und selbstständiges unternehmerisches Denken
• Fundierte PC-Anwenderkenntnisse, einschließlich E-Mail, Internet und Social Media Affinität
• Bereits vorhandenes Netzwerk an Firmenkontakten und potenziellen Stellensuchenden ist von Vorteil

Profitieren Sie von 40 Jahren Branchenerfahrung in einem seriösen Unternehmen mit stabilen Strukturen und einer klaren, erfolgsorientierten Philosophie. Unsere modernen und ergonomischenArbeitsplätze sind mit den neuesten Hilfsmitteln ausgestattet, um Ihnen zu helfen, in der Branche Fuß zu fassen und erfolgreich durchzustarten.

• Dauerstelle
• Vollzeit
• 8200 Schaffhausen
• Veröffentlicht vor 1 Tag