Junior Media Assistant (German-speaking) 80-100% - Permanent Contract
- Entreprise
- Academic Work
- Lieu
- Geneva
- Date
- 26.10.2025
- Référence
- 196117
À propos de ce poste
Notre client, une agence de médias en pleine croissance offrant des solutions clé en main à travers la Suisse, est à la recherche d'un(e) assistant(e) médias junior pour soutenir sa clientèle germanophone. Vous rejoindrez un environnement de style startup avec plus de 40 collaborateurs, contribuant à des campagnes à fort impact pour des clients institutionnels.
Dans ce rôle, vous soutiendrez la planification médiatique, l'exécution des campagnes et la coordination administrative, travaillant en étroite collaboration avec des membres seniors de l'équipe et rendant compte au responsable médias basé à Zurich.
Tâches à accomplir
- Participer à l'élaboration d'analyses, de concepts, de recommandations et de plans médias.
- Effectuer des recherches de marché et des analyses sur les cibles, les canaux et les tendances.
- Planifier les achats médiatiques, surveiller les budgets et préparer des rapports intermédiaires et finaux.
- Mettre en œuvre les campagnes et suivre leur avancement.
Profil recherché
- Étudiant(e) ou diplômé(e) en médias, marketing ou affaires.
- Maîtrise de l'allemand (C1) et bonne connaissance de l'anglais ou du français.
- Vif sens de l'autonomie et de l'initiative.
- À l'aise pour travailler à distance et de manière indépendante.
- Expérience avec Office 365 ; la connaissance des outils de planification médias est un plus.
- Idéalement basé(e) en Suisse.
Processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions relatives à ce poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être close avant la fin du processus de recrutement si nous avons avancé vers la prochaine phase. Le processus inclut deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils afin de trouver le bon talent pour le bon poste, permettant l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Soyez directement recruté par
En postulant à cette offre, vous serez directement embauché(e) par l'entreprise. Cela signifie que vous pouvez souffler, nous nous occupons de chaque étape du processus de candidature.
Questions concernant ce poste ?
Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de recrutement.