Junior Account Manager / Sales Consultant

Digitale Transformation und maßgeschneiderte IT-Lösungen gestalten

Unterstützen Sie namhafte Kunden bei der digitalen Transformation und gestalten Sie bedürfnisorientierte IT-Lösungen für individuelle Anforderungen. Es ist Ihre Aufgabe, dem Kunden nicht nur die beste Lösung auszuarbeiten, sondern auch das passende Wartungspaket für den anschließenden Betrieb und Unterhalt zu schnüren. Gemeinsam werden zukunftsorientierte Lösungen kreiert, um für die Kunden das bestmögliche Arbeitsumfeld zu erschaffen.

Ihre täglichen Aufgaben

• Unterstützung des Head of Sales bei der bedarfsorientierten Lösungserarbeitung.
• Beratung und Betreuung bestehender sowie neuer Kunden in deutscher und englischer Sprache.
• Durchführung fundierter Bedürfnis-Abklärungen im Rahmen einer partnerschaftlichen Beziehung.
• Entwicklung kundenspezifischer und schlüsselfertiger Lösungen in den Bereichen ICT Infrastrukturen, Cloud Computing und erweiterte IT Services zusammen mit den System-Spezialisten.
• Einhole von Projektinformationen und Konditionen bei Lieferanten, um stets den bestmöglichen Lösungsvorschlag präsentieren zu können.
• Nutzung der gesammelten Erfahrungen auf Produkten und Softwaren von HP Inc., HPE, Microsoft 365 Cloud Services, Azure, Fortinet und Veeam, um Kunden einen Mehrwert zu bieten.
• Aktive Unterstützung beim erfolgreichen Aufbau und Ausbau des Kundenstamms.

Ihr Profil

• Gute IT-Fachkenntnisse und ein hohes Maß an unternehmerischem Denken.
• Verkaufserfahrung im IT-Umfeld sowie gegebenenfalls eine spezifische Weiterbildung, sodass Verkaufsziele, Verkaufsstrategie und Verkaufsplanung keine Fremdwörter sind.
• Idealerweise eine gute Vernetzung im IT-Geschäftsbereich.
• Ausgesprochen kontaktfreudiges, kommunikatives und positives Auftreten.
• Geduld, Flexibilität und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kunden.
• Hoher Fokus auf die vollumfängliche Beratung und das Wohl der Kunden.
• Großes Maß an Engagement, Belastbarkeit und außergewöhnliche Leistungsbereitschaft.
• Gewöhnung an flexible Arbeitszeiten im Hybrid-Modell.
• Lösungsorientierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise.
• Idealerweise ein Alter zwischen 25 und 50 Jahren, Besitz eines Führerausweises und Wohnsitz in der Zentralschweiz.