Journaliste RP (80-100%)

Critères de l'offre

• Métiers : Journaliste (H/F)
• Expérience min : 3 à 5 ans
• Secteur : Marketing & Communication
• Compétences :
  • Français
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie professionnelle
• Lieux : Sion
• Conditions :
  • Permanent
  • Salaire non précisé
  • Temps Plein
  • Temps Partiel

L'entreprise : Le nouvelliste

ESH Medias est un acteur de premier plan dans le paysage des médias en Suisse Romande. Créé en 2002, ce groupe indépendant opère dans plusieurs cantons, notamment Fribourg, Jura, Neuchâtel, Valais et Vaud, à travers des marques reconnues telles qu'ArcInfo et Le Nouvelliste. ESH Medias s'engage à servir ses communautés en proposant une production éditoriale de qualité, pertinente et exclusive, tout en favorisant le développement économique et social des régions où il est présent.

Description du poste

Votre contribution à notre succès :

• Intégrez notre cellule « Actualités » au sein d'une rédaction dynamique comprenant une trentaine de journalistes.
• Apportez vos compétences en enquête et analyse ou apprenez auprès de professionnels expérimentés.
• Aidez les Valaisannes et Valaisans à comprendre les enjeux de leur canton en publiant des dossiers de fond.

Description du profil

Ce profil vous correspond si :

• Vous êtes titulaire d'une formation de journaliste professionnel.
• Vous possédez de bonnes connaissances de l’actualité valaisanne.
• Votre réseau est actif dans le canton.
• Vous avez une excellente maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Vous savez gérer le stress et les urgences.
• Votre esprit d'analyse et de synthèse est soutenu par votre rigueur.
• Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de décisions autonomes.
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux.

Emplois et avantages chez ESH Médias

• 40h de travail par semaine.
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
• 5 semaines de vacances, 6 semaines après 50 ans.
• Rachat de 5 jours de vacances à conditions préférentielles.
• Soutien à la formation et programmes internes.
• Assurances sociales avantageuses.
• Congé parental prolongé.
• Avantages auprès de partenaires.
• Abonnements digitaux gratuits à nos médias.

Prêt(e) à vous lancer ? Nous serions ravis de vous rencontrer. Des détails supplémentaires peuvent être obtenus auprès de la personne responsable des ressources humaines.