Journaliste RP (100%)

Critères de Sélection

• Métiers : Journaliste (H/F)
• Expérience minimale : 3 à 5 ans
• Secteur : Marketing & Communication
• Diplômes : Brevet fédéral / Diplôme fédéral + 1 diplôme
• Compétences : Français
• Localisation : Sion
• Conditions : Permanent, Temps Plein

À Propos de l'Entreprise

ESH Medias fait partie du top 3 des groupes de presse en Suisse Romande. Créé en 2002, ce groupe suisse indépendant est actif dans les cantons de Fribourg, Jura, Neuchâtel, Valais, Vaud, à travers ses marques phares : ArcInfo, Le Nouvelliste, La Côte.

ESH Medias a pour ambition d'être un acteur engagé au service de ses communautés grâce à la qualité, au ciblage, à la pertinence et à l'exclusivité de sa production éditoriale. Il vise à créer du lien, connecter, et favoriser la vie ainsi que le développement économique et social des régions où il est actif.

Contributions au Succès

• Intégration dans la cellule « Actualités » d'une équipe d'une trentaine de journalistes.
• Apport de techniques et compétences dans les domaines de l’enquête et de l’analyse.
• Aider les Valaisannes et Valaisans à comprendre les enjeux de leur canton via des publications régulières de dossiers de fond.

Profil Recherché

Ce rôle est idéal pour vous si :

• Vous êtes titulaire d'une formation de journaliste professionnel.le.
• Vous avez une excellente connaissance de l’actualité valaisanne.
• Vous possédez un réseau établi dans le canton.
• Vous maîtrisez parfaitement la langue française, avec d'excellentes compétences rédactionnelles.
• Vous êtes capable de travailler sous pression et de gérer les situations d'urgence.
• Vous faites preuve d'un esprit de synthèse, de rigueur et d'organisation.
• Vous êtes à l'aise dans un travail d'équipe et pouvez prendre des décisions de manière autonome.
• Vous êtes familier avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.

Travailler au sein du groupe ESH Médias

• 40 heures de travail hebdomadaire.
• Flexibilité des horaires de travail et télétravail.
• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans.
• Rachat de 5 jours de vacances à conditions préférentielles.
• Soutien à la formation et programme de formation interne.
• Avantages sociaux compétitifs pour les employés.
• Congé parental prolongé.
• Avantages auprès de partenaires.
• Abonnements digitaux gratuits à nos titres.

Nous attendons vos contributions et sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !