Itinéraire Patient Manager (IPM) H/F à 100%
- Entreprise
- Hôpital Riviera-Chablais
- Lieu
- Rennaz
- Date
- 26.04.2026
- Référence
- 284633
Présentation de l'Établissement
L'Hôpital Riviera-Chablais, situé entre Vaud et Valais, est une institution médicale reconnue qui regroupe plus de 2 000 professionnels. Le Centre hospitalier de Rennaz dispose de plus de 350 lits pour les soins aigus et est complété par deux cliniques de gériatrie et de réhabilitation, ainsi que deux permanences médicales. Notre équipe est engagée chaque jour à offrir des soins de qualité aux patient·e·s, en mettant en avant nos valeurs fondamentales : authenticité, exemplarité et innovation.
Rôle et Responsabilités
Dans ce rôle crucial, vous serez le lien entre l'activité clinique et les exigences du codage médical. Vous jouerez un rôle clé en accompagnant les équipes médico-soignantes afin d'assurer une documentation clinique exhaustive et d’optimiser la durée de séjour des patient·e·s.
Missions Principales
- Assurer le précodage continu durant le séjour selon les règles du système tarifaire SwissDRG.
- Garantir l’exhaustivité de la documentation clinique des séjours hospitaliers.
- Optimiser les durées de séjour en anticipant et coordonnant les projets de sortie avec l'équipe multidisciplinaire.
- Fournir un soutien médico-administratif aux équipes médicales pour répondre aux exigences de facturation selon le système tarifaire SwissDRG.
Profil Recherché
- Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent.
- Expérience confirmée de 10 ans en soins aigus en médecine.
- Une expérience en codage médical serait un atout.
- Solides connaissances de la terminologie médicale et des processus diagnostiques.
- Excellentes aptitudes en communication et esprit d’équipe marqué.
- Méthode de travail autonome et rigoureuse.
- Excellente maîtrise orale et écrite du français.
- Maîtrise des outils bureautiques standards (MS Office).
Notre Offre
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et propice à l’épanouissement professionnel. Les détails concernant le cadre de travail et les avantages offerts sont à disposition lors des échanges ultérieurs.