IT & Automation Manager – ERP, Schnittstellen & KI (m/w/d) 80-100%

Verantwortlichkeiten

In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für alle digitalen Schnittstellen, einschließlich ERP, Onlineshop, Marktplätze und Tools. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Pflege automatisierter Prozesse mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Stabilität.

Ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit umfasst die Integration und produktive Nutzung moderner KI-Technologien sowie SaaS-Software, wie beispielsweise Make, Zapier, n8n, GPT, Midjourney, Runway und ElevenLabs. Darüber hinaus entwickeln Sie individuelle Tools, Workflows oder Web-Interfaces, einschließlich Dashboards, Automationen und Botlogiken.

Die Analyse bestehender Prozesse sowie die kontinuierliche Identifikation digitaler Optimierungspotenziale sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Sie sind aktiv in die Recherche, Auswahl und Einführung neuer Softwarelösungen involviert, die echten Mehrwert für das Unternehmen bieten.

Ein weiterer Aspekt Ihrer Rolle besteht in der Schulung und Unterstützung interner Teams bei der Einführung neuer Systeme. Zudem arbeiten Sie eng mit den Bereichen Marketing, Einkauf, Logistik und Geschäftsführung zusammen, um die digitale Weiterentwicklung voranzutreiben.

Fachliche Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit APIs, Webhooks, Datenflüssen und Middleware-Systemen
• Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. Make, n8n, Zapier) und/oder eigenentwickelten Lösungen
• Technisches Know-how in Webtechnologien (z. B. HTML, CSS, JS, API, Webhooks, ggf. Python oder Node.js)
• Tiefe Produktkenntnis im Bereich KI & Automation mit Fokus auf den praktischen Business-Einsatz
• Erfahrung mit ERP- & E-Commerce-Systemen sowie deren Integration
• Sehr hohe Eigenständigkeit, Umsetzungsstärke und Interesse an effizientem, zukunftsfähigem Arbeiten
• Von Vorteil: Erfahrung im Projektmanagement oder in Digitalisierungsprojekten im KMU-Umfeld

Über uns

360-Talents ist eine Full Service Recruiting Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch „menschlich“ perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.