IT Architekt Finanzen und Assetmanagement (w/m/d)

Digitale Transformation in Finanzen und Assetmanagement

In dieser Funktion gestaltest du nicht nur IT, sondern die Zukunft: Du treibst die digitale Transformation voran und entwickelst unsere IT-Landschaft in den Bereichen Finanzen und Assetmanagement mit Weitblick, Tatkraft und kreativen Ideen gezielt weiter.

Deine Aufgaben

• Als Systemarchitekt:in in der Troika eines agilen Release Trains nimmst du eine ganzheitliche Sicht ein und entwickelst umsetzbare Lösungen mit Fokus auf SAP, die du auf allen Stufen überzeugend vertrittst.
• Du treibst die Digitalisierung und Cloud-Transformation der SAP-Landschaft voran und integrierst sie nahtlos in die Prozesse und Systeme der Gruppe Mobiliar.
• Gleichzeitig entwickelst du den strategischen IT-Bebauungsplan weiter und unterstützt damit direkt die übergeordneten Ziele der Gruppe Mobiliar.
• Du schaffst verbindliche Architekturprinzipien und stellst sicher, dass Lösungen sicher, nachhaltig und wirtschaftlich umgesetzt werden.
• Dabei bringst du Fachbereiche, Entwicklung und Betrieb zusammen und führst unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Entscheidungen.
• Technologische Chancen und Risiken erkennst du frühzeitig und leitest daraus klare Empfehlungen ab.

Dein Profil

• Höhere Aus- und Weiterbildung in Informatik o.ä.
• Leadership und Empathie, um verschiedene Kulturen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu definieren und umzusetzen.
• Mehrjährige Erfahrung in Design und Umsetzung von unternehmensweiten und hochintegrierten Software-Architekturen mit SAP-Standardsoftwareprodukten sowie Erfahrung in einer Programmiersprache (vorzugsweise ABAP).
• Begeisterungsfähig, verantwortungsbewusst und teamorientiert in der Zielerreichung.
• Strategisches Denken und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Gewohnt, auch in einem komplexen Umfeld den Durchblick zu behalten.
• Fließende Deutsch- und Englisch- sowie gute Französischkenntnisse.

Arbeitsumgebung und Benefits

Auf dich wartet eine aufgeschlossene, interdisziplinäre Arbeitsumgebung mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.