International Marketing Manager

Team und Verantwortlichkeiten

Denken Sie global, aber handeln Sie lokal? Lieben Sie es, starke Kampagnen in verschiedenen Märkten strategisch durchdacht, kulturell relevant und performanceorientiert zum Leben zu erwecken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine Fachkraft, die mit Weitblick, Struktur und Kreativität unsere globalen Kampagnen in Märkten wie Frankreich, Benelux, Australien und darüber hinaus lokalisiert und zum echten Erfolg führt.

Verantwortlichkeiten

• Globale Kampagnensteuerung: Koordination und Lokalisierung globaler Marketingkampagnen für verschiedene Märkte.
• Budgetverantwortung: Planung und Überwachung lokaler Marketingbudgets in enger Abstimmung mit Country Managern und Controlling.
• Content & Lokalisierung: Steuerung von Übersetzungen und kulturellen Anpassungen, stets markenkonform, SEO-optimiert und performanceorientiert.
• Kampagnen & Funnels: Anpassung von Kampagnenstrukturen an Marktbedürfnisse sowie Entwicklung von Playbooks, Guidelines & Templates.
• Community & Influencer: Unterstützung beim Aufbau lokaler Communities, Expertennetzwerke und Influencer-Programme.
• Plattform-Aktivierung: Koordination von CRM- und Loyalty-Maßnahmen über verschiedene Plattformen zur Steigerung von Retention und Customer Lifetime Value.
• KI & Automatisierung: Weiterentwicklung von KI-gestützten Prozessen und Definition von Qualitätsstandards.
• Performance-Monitoring: Analyse länderspezifischer KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung.
• Trade-Kommunikation: Abstimmung von Promotions, Preisen und Retail-Kampagnen mit lokalen Partnern.
• Markt-Insights: Identifikation von Trends und Zielgruppenbedürfnissen zur aktiven Integration in unsere Marketingstrategie.

Profil

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Marketing, vorzugsweise in Consumer Brands oder digitalen Plattformen.
• Marketing-Know-how: Vertrautheit mit Multi-Channel-Marketing, Funnel-Strategien und contentgetriebenem Marketing.
• Sprachen: Sichere Kommunikation auf Englisch; Französisch ist ein Plus, weitere Sprachen willkommen.
• Digital & Data: Erfahrung mit CRM, SEO/SEA, Übersetzungen, Social Media und Performance-Reporting.
• Tech-Affinität: Freude am Arbeiten mit KI-Tools und Automatisierungslösungen.
• Analyse & Kreativität: Analytisches Denken gepaart mit kreativen Ideen, die zur Marke passen.
• Kommunikation: Klare Kommunikation und souveräne Steuerung über interkulturelle Schnittstellen hinweg.
• Arbeitsweise: Strukturiertes, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten.

Das erwartet Sie bei uns

Regeneration und Krafttanken sind uns wichtig. Hier bieten wir 6 Wochen Urlaub, die Möglichkeit für Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Bewusste Aktionsphasen sind fester Bestandteil eines Office, in dem gesundes Arbeiten umgesetzt wird. Unsere Arbeit in Rollen zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus und bietet Raum für Kreativität und innovative Ideen. Interner und externer Wissensaustausch wird gefördert und ermöglicht eine permanente gemeinsame Entwicklung bei viel Freude.

Wir legen großen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeitenden und übernehmen 70% der Pensionskassenbeiträge, während zudem Produktrabatte intern sowie bei externen Partnern genossen werden können.

Gestalten Sie aktiv mit!

Wir freuen uns auf kreative Impulse und Ihr Engagement für unser Marketing-Team! Statt eines klassischen Motivationsschreibens erwarten wir Ihre prägnanten Antworten auf folgende Fragen:

• Was macht für Sie eine starke Marketingkampagne in einem internationalen Kontext aus – und worauf achten Sie besonders bei der Lokalisierung?
• Welche Maßnahme würden Sie in den ersten 100 Tagen priorisieren, um unsere Markenpräsenz in einem Zielmarkt messbar zu steigern?
• Welches Marketingprojekt hat Ihnen bisher am meisten Spaß gemacht – und warum?