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Présentation de la Fondation Maisons pour Etudiants Lausanne FMEL

La Fondation Maisons pour Etudiants Lausanne FMEL est une organisation suisse d'intérêt public à but non lucratif, dédiée à la conception, la réalisation et la gestion de maisons destinées à l'hébergement des étudiant.es de l'Université de Lausanne (UNIL), de l'Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) et des hautes écoles spécialisées situées sur le territoire vaudois.

Mission

La personne recherchée aura pour mission d'assurer un accueil de qualité dans nos maisons/résidences, tant sur le plan des relations et du confort des locataires que sur celui des installations techniques, de l'entretien et du nettoyage des bâtiments.

Vos atouts

• Bon sens du contact humain.
• Esprit de service client et capacité d'adaptation à des situations nouvelles (accueil d'étudiants du monde entier).
• Possession d'un CFC au minimum.
• Maîtrise du français et de l'anglais (minimum C1 dans une langue, B2 dans l'autre).
• Aptitude à faire respecter avec tact et fermeté les règles de vie des locataires (bruit, propreté, horaires, etc.).
• Systématique dans le travail.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
• Expérience dans l'exploitation de bâtiments dans le secteur de l'hôtellerie, gérance technique ou domaine professionnel similaire.
• Connaissance de base des installations techniques des bâtiments.
• Capacité à organiser et à planifier son travail et celui d'autres personnes.
• Faculté à gérer des situations d'urgence (pannes, fuites, etc.).
• Connaissances de base des normes suisses en matière de SST.
• Connaissances de base dans le tri des déchets.

Bonus

• Expérience avec l'utilisation de l'outil StarRez.
• Autres langues étrangères.

Ce que nous offrons

• Un environnement professionnel dynamique et stimulant qui privilégie les initiatives.
• Un cadre de travail à taille humaine et bienveillant au sein d'une fondation à but non lucratif.
• Une activité variée, de l’autonomie et de vraies responsabilités.
• Un leadership misant sur l’innovation, la diversité et la collaboration.
• Des possibilités de formations continues et d'évolution professionnelle.
• 40 heures hebdomadaires, 5 semaines de vacances par an et des jours de congés supplémentaires.
• Un accès aux cafétérias du site de l'UNIL à des tarifs préférentiels.
• Une participation financière à l'abonnement de transport publics.
• Une participation à des dépenses de sport.

Informations complémentaires

Lieu de travail : Sur un ou plusieurs sites de la FMEL.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de recueillir votre intérêt d'ici le 15 décembre 2025.