Inside Sales / Digital Sales (F/H)

À propos de nous

Visiativ, spécialiste en conseil et édition de logiciels, s'engage à accompagner ses clients en Suisse et à l'international dans leur transformation numérique par le biais de services et de solutions de digitalisation.

Notre mission

Nos équipes œuvrent à :

• Développer les solutions de demain
• Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
• Déployer les outils et solutions chez tous nos clients

Notre conviction

Nous croyons fermement que la transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer, c'est pourquoi l'innovation est au cœur de notre activité.

Pourquoi nous rejoindre?

Nous offrons des conditions salariales attractives, comprenant un fixe et un variable, adaptés à vos compétences. Vous bénéficierez de :

• 30 jours de congés
• Prise en charge de 60 % des cotisations à la caisse de retraite
• Une proximité avec les Managers, favorisant la collaboration au quotidien
• Des opportunités de développement de compétences
• Horaires de travail flexibles, avec des options de télétravail après la période d'essai
• Un environnement de travail avec des hiérarchies plates
• Des possibilités de mobilité interne, en Suisse et à l’international

Vos futures missions

En tant qu'Inside Sales, vous serez en charge de :

• Transformer les besoins en opportunités en répondant aux demandes des clients et identifiant de nouvelles opportunités de business.
• Élaborer des propositions commerciales claires et convaincantes.
• Assurer une excellence opérationnelle à chaque étape du cycle de vente.
• Maitriser nos offres produits pour les présenter efficacement.
• Atteindre les objectifs stratégiques définis.

Vos atouts

Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder :

• Une formation supérieure et une expérience commerciale réussie dans un environnement BtoB.
• Des connaissances en CAO, PDM, PLM seraient un atout.
• Une maîtrise du français et un niveau B2 en anglais minimum.
• Une force de conviction, rigueur, et orientation résultats.
• Un sens du relationnel et une approche proactive du développement commercial.

Processus de recrutement

Le processus commence par un entretien de présélection en anglais, suivi d'un entretien en ligne avec le directeur commercial, puis un entretien sur place avec ce dernier et le directeur général.

Rejoignez-nous et participez à une aventure enrichissante dans un cadre innovant!

Nous sommes un employeur engagé pour l'égalité professionnelle et la diversité, et nous soutenons les initiatives de Recrutement circulaire.